Betriebsmechaniker*in Nachtschicht

Wir machen Logistik für die Migros. Zur Verstärkung unseres Wartungteams in Suhr, suchen wir fachkompetente, flexible und tatkräftige Unterstützung.

• Gewährleisten einer hohen technischen Verfügbarkeit der mechanischen Anlageteile der vollautomatischen Intralogistikanlagen
• Führt Instandhaltungsarbeiten (Wartungen / Inspektionen / geplant und ungeplante Instandsetzungen) aus
• Überwacht die technische Sicherheit der Intralogistikanlagen mit Bezug auf Funktionstüchtigkeit sowie die Erfüllung der relevanten Vorschriften
• Dokumentiert die Instandhaltungsaktivitäten (SAP-Aufträge, Checklisten, Schichtleiterprotokoll)
• Allgemeine Service- und Wartungsarbeiten in der Nachtschicht
• Einbringen und Bearbeiten von Themen im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• 1-3 Jahre Wartung / Unterhalt
• Deutsch (gute Kenntnisse)
• Lehre als Polymechaniker*in, Mechaniker*in, Produktionsmechaniker*in oder gleichwertige Ausbildung in mechanischen Bereich mit Berufserfahrung
• Gute Grundlagenkenntnisse in der Mechanik, Hydraulik und Pneumatik
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Nachtschicht
• Erfahrung in der Instandhaltung von Vorteil
• Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office-Palette)

• Zentraler Arbeitsort · Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden
• Moderne Infrastruktur · Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards
• Gesund arbeiten · Wir betreiben ein aktives, betriebliches Gesundheitsmanagement und investieren in Präventionsmassnahmen
• Faire Löhne · Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem
• Berufliche Vorsorge · Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 64 Jahren pensioniert
• Verpflegung · In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen
• Mitarbeiterangebote · Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
• Aus- und Weiterbildung · Wir fördern unsere Mitarbeitenden durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig
• Sozial- und Personalberatung · Wir bieten unseren Mitarbeitenden Ansprechpersonen für private und berufliche Herausforderungen
• Zusätzliche Ferien · Während der Ausbildung geniesst du 6 Wochen Ferien pro Jahr.
• Entwicklungsmöglichkeiten · Wir bieten individuelle Förderprogramme und Aufgabenstunden. Bei den meisten Berufen kannst du eine mehrwöchige Stage in einem anderen Betrieb absolvieren.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · Wir gewähren unseren Mitarbeitenden 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub resp. 4 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub, flexible Bezugsmöglichkeiten

Thomas Wolf
Fachspezialist HR