Mitarbeiter:in Inventuren

Arbeiten, wo das Leben passiert Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst. Mitarbeiter:in Inventuren Zentralschweiz / Zürich / Mittelland | bis 8 Std./Woche | unbefristet Stellenantritt nach Vereinbarung Fachrichtung Andere Fachrichtungen Wichtige Info Mögliche Einsatztage sind von Montag bis Samstag Arbeitsort CoopZentralschweiz / Zürich / Mittelland Aufgaben Du nimmst es ganz genau, wenn du alle Artikel des Warenbestands sorgfältig registrierst. Mit deinem mobilen Arbeitsgerät erfasst du alle Daten problemlos. Einsteigen leicht gemacht: Die Einführung erfolgt direkt am Arbeitsplatz – danach legst du los. Anforderungen Keine Vorkenntnisse erforderlich Zahlenflair und schnelle Auffassungsgabe exakte und selbständige Arbeitsweise Flexible Verfügbarkeit insbesondere am Abend sowie samstags gute Deutschkenntnisse Was wir bieten Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation: interne App für Mitarbeitende Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote Ihre Ansprechperson der Coop Genossenschaft Irmelina TopalovicHR Marketing #J-18808-Ljbffr