Mediaconsultant

Unser kleines Team in der Goldbach-Manufaktur kümmert sich um Performance- und Multichannel-Kampagnen von Endkunden und Kreativagenturen. Flexibilität und Abwechslung sind bei uns an der Tagesordnung, um die immer unterschiedlichen Kommunikationsziele unserer Kunden erfolgreich umsetzen zu können. Wir erstellen individualisierte Mediastrategien und setzen diese mit unseren Publishern und Partnern um. Um weiter wachsen zu können, suchen wir eine*n Mediaconsultant mit einem grossen Erfahrungsschatz und viel Freude am Kundenkontakt.

Oliver Managing Director Goldbach Advertising Services

Das erwartet dich

• Du bist verantwortlich für die Akquisition von Neukunden. Du pflegst und baust bestehende Kundenbeziehungen weiter aus.
• Die Erstellung von Multichannel-Konzepten, Angeboten und Vertragsunterlagen gehört zu deinen Aufgaben sowie die Durchführung von Verkaufsgesprächen und Produktpräsentationen per Telefon, Video-Call oder in Meetings.
• Du planst und organisierst Kundenmeetings, um das Geschäft weiter auszubauen.
• Du stellst sicher, dass Kundenbedürfnisse erfasst und analysiert werden.
• Du erstellst detaillierte Sales-Reports und -Statistiken.
• Du unterstützt bei der Umsetzung von verkaufsbezogenen Sales-Kampagnen.

Das suchen wir

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Verkauf.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Medien und in einer ähnlichen Position mit dem dazugehörigen Netzwerk.
• Kundenorientiertes, überzeugendes und gewinnendes Auftreten, kommunikationsstark mit sicherem Verhandlungsgeschick in Deutsch (Englisch wünschenswert).
• Sehr guter Umgang mit digitalen Tools und Vertriebsplattformen wie CRM.
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Analyse-Tools.
• Gutes Verständnis für mediale Trends und Entwicklungen.
• Fähigkeit, dich schnell in neue Technologien/Medien einzuarbeiten.
• Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie eine hohe Eigenmotivation und Zielorientierung.
• Du arbeitest selbstständig, aber nicht allein.

Benefits

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten.
• Bezahlter freier Tag am Geburtstag.
• Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung.
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings).
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf.
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate.
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen.
• Dienstalter-Geschenk alle fünf Jahre.
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000.
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr).
• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote.

RekrutierungsprozessDer Weg zu deinem neuen Job: Unser Bewerbungsprozess im ÜberblickVorauswahl

Wir prüfen laufend die eingehenden Bewerbungen und treffen eine schnelle Vorauswahl, um zeitnah Feedback geben zu können. Die Entscheidung, ob es für dich weitergeht oder nicht, teilen wir dir schnellstmöglich

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