Leitender Treuhänder

Lachen, Switzerland

Leitender Treuhänder (w/m/d) 80 - 100%

Möchtest du Teil dieses aufregenden Wandels sein, dich entfalten und aktiv mitgestalten?
Dann werde Teil unseres dynamischen Treuhand-Teams in Lachen.

• Du berätst unsere nationalen und vereinzelt internationalen Kunden in vielfältigen Fragestellungen rund um die Themen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen und agierst dabei an vorderster Front.
• Du wirkst aktiv beim Auf- und Ausbau von neuen Geschäftsbeziehungen mit und hilfst dabei, die Zukunft unserer Kunden zielgerichtet zu gestalten.
• Dabei betreust und berätst du unsere Kunden selbständig, ganzheitlich und lösungsorientiert.
• Du koordinierst und reviewst die Abwicklung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischenberichten und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen.
• Dabei coachst du die auf deinen Mandaten zugeteilten Mitarbeitenden und bringst sie in ihrer beruflichen Entwicklung auf das nächste Level.
• Du führst dein eigenes Team und bist Ansprechpartner bei sämtlichen Belangen.
• Du bist verantwortlich für die Koordinierung und Planung des Budgets.

• Du legst Wert auf ein nachhaltiges Mandatsmanagement und überzeugst unsere Kunden und Mitarbeitenden mit deinem gewinnenden Auftreten, deiner hohen Fachkompetenz und deiner lösungsorientierten, positiven Art.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, erkennst die Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeitenden und kannst dich rasch in neue Fragestellungen einarbeiten.
• Du punktest insbesondere mit deiner ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, deiner Flexibilität und deinem spürbaren Engagement.
• Du hast mehrjährige Praxis- und Führungserfahrung im Treuhandbereich.
• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Wirtschaft/Finanzen (dipl. Treuhandexperte, dipl. Experte Rechnungslegung/Controlling, o.ä.) oder bist auf dem Weg dazu.

• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Kompensation von Mehrstunden.
• Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich.
• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical).
• Unterstützung externer Weiterbildungen.
• Breites internes Seminarangebot.
• Förderprogramm für Führungskräfte.
• Auslandaufenthalte möglich (Secondment).
• Individuelle Förderung.
• 100% Nettolohnfortzahlung während max. 2 Jahren infolge Unfall oder Krankheit.
• UVG Zusatzversicherung.
• BDO übernimmt NBU- und KTG-Prämie.
• Kein Koordinationsabzug im BVG.