Responsable des opérations aériennes
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Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) travaille dans le monde entier pour fournir une protection et une assistance humanitaire aux personnes touchées par les conflits et la violence armée. Nous intervenons dans les situations d’urgence et nous œuvrons en faveur du respect du droit international humanitaire (DIH). Notre institution est neutre et indépendante, et notre mandat découle des Conventions de Genève de 1949. Nous coopérons étroitement avec les Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge afin de répondre de manière concertée aux besoins humanitaires des personnes victimes d’un conflit armé ou de toute autre situation de violence.
Responsabilités principalesLe responsable des opérations aériennes du CICR est chargé de gérer les aéronefs affrétés, loués ou appartenant au CICR de manière rentable, sûre et efficace. Ce rôle implique de coordonner les activités de l'avion, de l'équipage, du personnel du CICR, des passagers et du fret dans le cadre d'une mission du CICR afin d'optimiser l'utilisation des ressources. Veiller à ce que les vols soient effectués en toute sécurité, même dans des environnements souvent dangereux, avec toutes les autorisations nécessaires, est un aspect crucial de ce poste.
Attributions fonctionnelles
- Gérer les opérations des aéronefs affrétés, loués ou appartenant au CICR de manière rentable, sûre et efficace, conformément aux procédures opérationnelles normalisées (POS) du CICR.
- Coordonner les activités des aéronefs, des équipages, du personnel du CICR, des passagers et du fret afin d'optimiser l'utilisation des ressources dans la zone qui lui est attribuée.
- Assurer la sécurité des vols - même dans des environnements dangereux - en obtenant et en consignant toutes les autorisations et garanties de sécurité nécessaires.
- Superviser le calcul de la charge utile, la planification du carburant, la surveillance des vols et l'assistance en vol.
- Contrôler les exploitants d'aéronefs sous contrat pour s'assurer qu'ils respectent les exigences de l'accord d'affrètement.
- Établir des procédures opérationnelles normalisées et un plan d'urgence en matière de recherche et de sauvetage en collaboration avec l'exploitant d'aéronefs de la région.
- Superviser les membres d'équipage sous contrat, les officiers des opérations aériennes et les autres officiers de bord ; former le personnel du CICR à certaines procédures, notamment en matière de sécurité.
- Atténuer les risques en effectuant les contrôles assignés à ce rôle, tels que décrits dans la matrice des risques et des contrôles logistiques.
- Licence ou certification de régulateur de vol, de pilote commercial ou de contrôleur aérien.
- Maîtrise de l'anglais (niveau 4 de l'OACI) ; compétences en français requises (niveau C1).
- Certification à jour en matière de réglementation des marchandises dangereuses (DGR) de l'IATA.
- Connaissance des systèmes de gestion de la sécurité aérienne et de contrôle de la qualité.
- Familiarité avec les logiciels de traitement de texte et de feuilles de calcul.
- Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en tant que régulateur de vol, contrôleur aérien ou pilote professionnel.
- Maîtrise de la langue anglaise (au moins le niveau C1).
- La connaissance d'une autre langue de travail du CICR utilisée sur le terrain (espagnol, arabe ou russe) est un atout majeur.
- Engagement à l'égard du mandat humanitaire du CICR.
- Connaissances techniques générales et intérêt marqué pour les activités aéronautiques.
- Capacité à diriger une équipe multiculturelle.
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement dangereux.
- Esprit d'équipe.
- Responsable et bien organisé.
- Conformément au principe de neutralité, le CICR n'affecte pas de personnel dans un pays dont il est ressortissant.
- Les candidats doivent être en bonne santé et devront passer un examen médical avant leur départ sur le terrain.
- Les candidats doivent posséder un permis de conduire (pour les véhicules à transmission manuelle).
- Les candidats doivent être prêts à accepter des affectations non accompagnées (c'est-à-dire sans conjoint, partenaire, enfants ou personnes à charge) pendant les 24 premiers mois.
- Travail gratifiant dans un environnement humanitaire et multiculturel, avec un salaire et des prestations sociales attractifs.
- Un cours d'orientation de deux semaines et d'autres possibilités de formation continue en interne.
- Durée de la mission: 12 mois.
- L’opportunité de rejoindre un pool de spécialistes du CICR et d’être considéré pour de futures affectations.
- Taux de travail : 100%
- Durée de la mission : 12 mois
- Date limite de dépôt des candidatures : 16 février 2025
Le CICR valorise la diversité et s'engage à créer un environnement ouvert à tous. Nous examinerons les candidatures de toutes les personnes qualifiées.
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