Responsable RH

vor 3 Wochen

Lausanne, Schweiz Michael Page International (Switzerland) SA Vollzeit
  • Entreprise dynamique offrant des opportunités de développement professionnel
  • Contribuez activement à la gestion stratégique des ressources humaines

À propos de notre client

Notre client est une entreprise innovante, reconnue pour son engagement envers le bien-être de ses employés et son environnement de travail collaboratif.

Description du poste

Conduire les processus de recrutement : rédaction des descriptions de poste, coordination des entretiens, gestion des candidatures et développement du réseau via des événements de recrutement et du sourcing actif.

Gérer la base de données des candidatures, en assurant sa mise à jour et sa classification.

Superviser le développement des compétences du personnel : identifier les potentiels avec les supérieurs et les collaborateurs, initier des plans de formation continue (internes/externes).

Sensibiliser les responsables à la gestion d'équipe et aux compétences sociales, traiter les conflits et assurer un service de médiation pour les employés.

Gérer les prestataires de services RH : négociation d'offres, analyse de la qualité des services, veille du marché.

Établir des certificats de travail, attestations de chômage, demandes d'allocations familiales et traiter les démarches administratives liées aux congés parentaux.

Gérer le temps de travail et les absences : suivi des heures, absences, heures supplémentaires, rapports trimestriels et recommandations en cas d'irrégularités.

Administrer le cycle de vie des employés et les mutations dans le système : contrats de travail, mutations internes, résiliations.

Gérer les assurances sociales : analyse des contrats, renouvellement des polices, contrôle des factures.

Soutenir la gestion des salaires et la paie.

Rédiger des rapports et présentations pour la direction et le conseil d'administration.

Participer à des projets visant à moderniser la gestion des ressources humaines pour améliorer l'attractivité de l'employeur.

Identifier des potentiels pour les processus de développement stratégique dans les RH.

Profil recherché

Formation commerciale ou équivalent, avec une spécialisation en ressources humaines ou psychologie.

Français et Allemand courant.

Au moins 10 ans d'expérience en gestion des ressources humaines ou dans une fonction similaire.

Expérience en conception et gestion de projets RH.

Excellentes compétences en communication et en organisation, pensée stratégique et compétences sociales adaptées.

Capacité à communiquer de manière respectueuse et collaborative.

Approche axée sur les solutions en cas de conflit ou de soutien aux responsables.

Respect des accords de performance, des délais et du budget dans les projets RH internes/externes.

Planification efficace des ressources pour une répartition judicieuse des tâches.

Assurer un flux d'information rapide en cas d'incidents impactant l'activité.

Sens aigu de la discrétion avec les informations personnelles et confidentielles.

Informations complémentaires

Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance, avec des opportunités de développement professionnel et personnel. Vous bénéficierez d'une rémunération compétitive et de la possibilité de contribuer activement à la stratégie RH de l'entreprise.

#J-18808-Ljbffr

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    Depuis 1995, CRIT est implanté en SUISSE Romande et développe une politique de partenariats afin de permettre aux candidats de trouver les missions qui leur conviennent. Nous recherchons activement les TALENTS de demain et donnons ainsi à nos clients une réponse personnalisée et adaptée. Nos agences de Genève – Lausanne et notre cabinet CritXpert...

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    Mandaté par l'un de nos clients sur Lausanne, nous sommes à la recherche dans le cadre d'un engament fixe d'un Responsable Ressources Humaines à temps partiel.Votre mission : Recrutement de collaborateursGestion des permis de travailGestion RH - administrative et financière des sorties, départs volontaires, retraites, licenciements...Rédaction des...

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    Mandaté par l'un de nos clients sur Lausanne, nous sommes à la recherche dans le cadre d'un engament fixe d'un Responsable Ressources Humaines à temps partiel.Votre mission : Recrutement de collaborateursGestion des permis de travailGestion RH - administrative et financière des sorties, départs volontaires, retraites, licenciements...Rédaction des...

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    EPFL, l’École polytechnique fédérale de Lausanne, est l’un des campus universitaires les plus dynamiques d’Europe et s’inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L’EPFL compte plus de 6'500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l’École : l’éducation, la recherche et l’innovation....

  • Assistant-e RH

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    Lausanne, Schweiz Canton de Vaud Vollzeit

    **Le SG du Département de la culture, des infrastructures et des ressources humaines** recherche un-e: - Assistant-e RH CDI 90% à 100% MISSIONS PRINCIPALES Au sein de l'Unité RH, vous gérez en toute autonomie les démarches administratives en lien avec le cycle de carrière des collaboratrices et collaborateurs du Secrétariat général et des...

  • Généraliste RH

    vor 6 Monaten

    Lausanne, Schweiz LHH Vollzeit

    Notre client, une société industrielle recherche un généraliste RH pour rejoindre ses équipes. Vous serez rattaché directement au Responsable des Ressources Humaines. Sur ce poste, vos missions seront axées sur 3 points principaux: - La gestion complète du cycle de vie, de l’entrée à la sortie des salariés, point de contact RH. - Assurances...

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    vor 2 Monaten

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    Mandaté par l'un de nos clients sur Lausanne, nous sommes à la recherche dans le cadre d'un engament fixe d'un Responsable Ressources Humaines à temps partiel. Votre mission :  Recrutement de collaborateurs Gestion des permis de travail Gestion RH - administrative et financière des sorties, départs volontaires,...

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