SAP Software Engineer

💼 SAP-Recruiterin CH | 🎯 Fokus: S/4HANA, Data & Analytics, BTP, Cloud & AI | 🤝 Ich verbinde SAP-Talente mit Unternehmen, die Zukunft gestalten Unser Kunde ist ein schweizweit taetiger Versicherungsanbieter im Gesundheits- und Sachbereich, der seine IT als zentralen Treiber fuer Innovation und Digitalisierung versteht. In interdisziplinaeren, agilen Teams werden geschaeftskritische SAP-Loesungen entwickelt, die Kundinnen und Kunden einen messbaren Mehrwert bieten. Die Kultur ist von Du-Mentalitaet, flachen Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhoehe gepraegt, sodass Software Engineers Verantwortung von der Idee bis zum stabilen Betrieb uebernehmen. Moderne Engineering-Praktiken, eigene Innovation Days und eine dedizierte Software-Engineering-Academy sorgen dafuer, dass du technologisch und methodisch stets am Puls der Zeit bleibst. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle mit hohem Homeoffice-Anteil und modernen Kollaborationsflaechen am Standort Luzern. Zertifizierte Lohngerechtigkeit, ein ausgewiesener Fokus auf Gesundheit am Arbeitsplatz und starke Nachhaltigkeitsinitiativen schaffen ein Umfeld, in dem Leistung anerkannt und langfristige Entwicklung gefoerdert wird. Dank sehr guten Bewertungen in unabhaengigen Arbeitgeberrankings erwartet dich eine stabile, gleichzeitig aber sehr zukunftsorientierte Arbeitgeberin in der Schweizer Gesundheitsbranche. Das sind deine Aufgaben Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Features sowie Bugfixes in SAP-basierten Finanz- und Inkassoloesungen (z.B. FS-CD, FI/CO, Betreibungssoftware) – inklusive Aufbau neuer Komponenten Analyse fachlicher Anforderungen und Erarbeitung architekturkonformer Lösungsvarianten im agilen Team, inklusive prototypischer Evaluation neuer Ansaetze Einsatz moderner Software-Engineering-Praktiken wie Clean Code, Onion Architecture, TDD, BDD und DDD zur Sicherstellung von Qualitaet, Wartbarkeit und Stabilitaet Verantwortung fuer den gesamten Lifecycle der Anwendungen – von der ersten Idee ueber Implementierung, Testing und Deployment bis hin zum Betrieb im Sinne eines DevOps-Mindsets Aktive Mitarbeit an zentralen Transformations- und Fachvorhaben im Finanz- und Versicherungskontext sowie Wissenstransfer im Team gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Das bringst du mit Fundierte Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation in der Softwareentwicklung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem agilen Umfeld mit SAP NetWeaver und objektorientierter Entwicklung in ABAP OO; Kenntnisse in SAP Fiori sind ein Plus. Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit modernen Entwicklungsumgebungen (z.B. Eclipse / ABAP Development Tools) und Vertrautheit mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe. Hoher Qualitaetsanspruch mit Fokus auf nachhaltigen, sauberen Code sowie Routine im Einsatz von automatisierten Tests und strukturiertem Refactoring. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinaeren, deutschsprachigen Teams Auf das kannst du dich freuen Flexible Arbeitsmodelle mit hohem Homeoffice-Anteil, modernen Arbeitsplaetzen (hoehneverstellbare Tische, Curved-Monitore, Notebook) und der Moeglichkeit, mobil oder in Co-Working-Spaces zu arbeiten Attraktive Rahmenbedingungen wie Wahlferienmodell (5 oder 6 Wochen), entsprechende 41-/42-Stunden-Woche, bezahlte Pausen sowie die Option auf ein mehrwoechiges Sabbatical nach langjaehriger Firmenzugehoerigkeit Ueberdurchschnittliche Sozialleistungen mit grosszuegiger Elternzeit fuer Muetter und Vaeter, Kinder- und Ausbildungszulagen sowie zusaetzlichen finanziellen Benefits (z.B. Bonus, Reka, verguenstigte Versicherungsprodukte) Zertifizierte Lohngerechtigkeit und ausgezeichnete Arbeitsbedingungen mit Labels fuer faire Entlohnung und gesundheitsfoerdernde Arbeitsumgebung sowie sehr gute Bewertungen als Top-Arbeitgeberin Umfangreiche Entwicklungsmoeglichkeiten durch interne Academies, ein breites Weiterbildungsangebot, Innovation Days, Konferenzbesuche sowie die Chance, dich in Sozialeinsaetzen und Nachhaltigkeitsinitiativen aktiv einzubringen #J-18808-Ljbffr