(Senior) VMware Aria Automation

Bau mit «soul» das VMware Aria Geschäftsfeld bei einem VMware Spezialisten aus und sorge mit deiner «Tec» Erfahrung für richtig Drive beim Nr. 1 VMware Arbeitgeber der Schweiz

So schaffst du Mehrwert

Wir suchen eine VMware vRA und vRO Persönlichkeit, welche vor allem Projekt in der Schweiz aber auch im unmittelbarem Ausland begleitet und durchführt.

• Konzeption, Design und Engineering von VMware vRealize Automation (vRA), VMware vRealize Orchestration (vRO) sowie VMware vRealize Operations (vROPs) Umgebungen
• Konfiguration, Installation, Betrieb und Fehlerbehebung von VMware Automations- und Operationsarchitekturen
• Unterstützung des Verkaufs bei Beratung, Offerten Erstellung und Workshops
• Mitglied des VMware PSO Subcontracting Teams EMEA – im Namen von VMware hilfst du Kundenprojekt in der Schweiz oder EMEA umzusetzen
• Du teilst dein Knowhow intern, extern und bist aktiv auf unseren Social Media Plattformen und erstellst Blogbeiträge
• Du hilfst in deinem Automatisierung Team die strategische Ausrichtung zu verbessern und hast darin eine aktive Rolle, damit wir weiterhin der Nr. 1 VMware Automatisierungspartner bleiben
• Mithilfe beim Aufbau von Kundenorientierten Automatisierungs-Services, eventuell Optimierung der CI / CD Tätigkeiten des DevOps Teams
• Du unterstützt unseren VMware Partner-Status durch das Erlangen aktueller VMware-Zertifizierungen wie z.B. VCP, VCAP, VCIX oder VCDX
• Du beteiligst Dich an der Erstellung von Best Practices, White Papers, Blogposts, Designvorlagen und anderen Materialien zur in den VMware vRealize Technologien
• Du gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung mit uns mit

Das macht dich zum idealen Kandidaten

• Abgeschlossene Informatik-Ausbildung oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung; mehrjährige Berufserfahrung
• Ausgewiesene Kenntnisse der VMware-Produkte: vSphere, vRealize Suite, vRA, vRO, vCenter und/oder vROPS
• Kenntnisse in der VMware NSX Technologie
• Pluspunkte – wenn du bereits VMware Zertifizierungen erarbeitet hast z.B. VCP-7 (Falls nicht, helfen wir Dir diese zu erlangen)
• Du bist ausgesprochen dienstleistungsorientiert und zeichnest dich durch hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit aus
• Du besitzt ausgezeichnete Deutsch- (in Wort und Schrift) und fachspezifische Englischkenntnisse
• Du bist kritisch und hinterfragst unsere soulTec Entscheidungen mit dem Ziel uns weiterzubringen – genau solche Persönlichkeiten suchen wir
• Erfahrung mit aktuellen Softwareentwicklungsmethoden, mit Schwerpunkt auf Software- und Hardwarearchitektur sowie Infrastrukturdesign und -entwicklung
• Erfahrung in der Infrastrukturarchitektur und im dem Design komplexer verteilter Systemumgebungen, einschliesslich Failover-Techniken, Wiederherstellung/Rollback und Anwendungspartitionierung
• Verständnis von Speicherarchitekturen, einschliesslich peripherer Schnittstellen (SCSI, RAID, Ethernet) und Multiprozessor-Designs (SMP)
• Motivierende und sympathische Persönlichkeit sowohl gegenüber Kunden als auch gegenüber Kollegen
• Erfahrung mit der Virtualisierung von Unternehmensanwendungen (Exchange, SQL, ORACLE, Webserver usw.)

Du siehst dich aktuell noch nicht als Automation & Orchestration Experten, aber du bist ein Enthusiast und willst ein Experte werden?
Wir als soulTec sind daran interessiert, unser Know-How weiterzugeben und angehende Experten auszubilden.

Wer braucht deine Verstärkung?

Unsere Mitarbeiter sind soulTec und stehen daher im Mittelpunkt, denn nur durch ihre individuelle Leidenschaft bildet sich die soul und durch ihre Qualifikation und Fähigkeiten die Tec. Diese einzigartige Kombination bildet das Rückgrat von soulTec und ermöglicht es dem soulTec-Team, jede Herausforderung zu meistern. Getreu unserem Motto Technology with Passion sind die Mitarbeiter hinter soulTec technik-begeistert und freuen sich, unseren Kunden mit ihrem Know-how helfen zu können.

Gegründet im Jahr 2021 von langjährigen Teamkollegen, ist es unsere Mission, innovative IT-Infrastrukturen und -Lösungen zu liefern und voranzutreiben. Die Dienstleistungen von soulTec sind mit starken Kompetenzen unserer Mitarbeiter in den Bereichen Multi Cloud, Data Management und Digital Workspace verbunden. Unser Portfolio fokussiert sich auf Professional, Managed und Support Services.

Allen unseren Mitarbeitern stehen fünf Wochen Ferien zur Verfügung.

Aus- und Fortbildungsbudget

Unseren Mitarbeitenden steht ein individuelles Fortbildungsbudget zur Verfügung.

Flexible Arbeitszeiten

Damit eine attraktive Balance zwischen Arbeit und Freizeit steht, bieten wir flexible Arbeitszeiten an.

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Abonnement für das Mobiltelefon an.

Jährlich unternehmen wir mit der gesamten Mitarbeiterschaft einen Betriebsausflug.

Ruheraum / Chillout-Raum

Wer eine ruhige Minute braucht, kann sich im hauseigenen Ruheraum zurückziehen und etwas abschalten.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, weshalb wir in unserem gut vernetzten Office auch Stehpulte anbieten wie auch freie Getränke und Snacks.

Wer den Arbeitsweg mit seinem Auto zurücklegt, der findet Mitarbeiterparkplätze vor dem Office vor.

Unsere Mitarbeiter profitieren von Rabatten für firmeneigene oder externe Produkte.

Bei uns profitierst Du von einem 1. Klasse GA oder vergleichbaren Spesen für das Auto.

Weiterentwicklungsstrategie

Du bist eingebunden in die strategische Expansion des Unternehmens als Teil des Streams.

Ideenplattform (Innovationsplattform) für Projekte welche uns als Firma aber auch den Kunden einen Mehrwert bieten.

Interessiert?

Wenn wir dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bewerbungsformular

Nachricht

Ich habe die Informationen zum Datenschutz & Rekrutierungsprozess gelesen und bin damit einverstanden. Ich bewerbe mich direkt bzw. akzeptiere die unter "Hinweis für Personalvermittler" genannten Bedingungen.

Transparenz und offene Kommunikation sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir soulTec AG, das ausschreibende Unternehmen, nachfolgend «Unternehmen» genannt, möchten deshalb darauf hinweisen, dass Teile unseres Rekrutierungsprozesses an einem spezialisierten Dienstleister nachfolgend «Dienstleister» genannt erbracht werden können.

Zum Zwecke der Abwicklung des Rekrutierungsprozesses erhebt und verarbeitet das Unternehmen oder der Dienstleister die personenbezogenen Daten von Interessenten und Bewerbern. Die Verarbeitung kann auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Interessent entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein auf der Internetseite befindliches Webformular übermittelt. Im Falle einer Bewerbung übermittelt das Unternehmen dem Dienstleister oder vice versa die folgenden Daten:

Kontaktdaten

Vorname, Nachname

Lebenslauf

Zeugnisse

sämtliche zu diesem Zweck übermittelten Daten, wie beispielsweise. die angegebenen Qualifikationen, Berufserfahrung, Präferenzen, etc.

Schliesst das Unternehmen einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird zwischen dem Unternehmen und dem Bewerber kein Anstellungsvertrag geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen oder vertraglichen Verpflichtungen entgegenstehen.

Wir arbeiten bereits mit ausgewählten Rekrutierungsspezialisten zusammen und akzeptieren darüber hinaus nur Direktbewerbungen. Sollten wir trotzdem Bewerbungen über Personaldienstleister erhalten, so behandeln wir diese als Direktbewerbungen.

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