Heizungsinstallateur:in 80-100% (Fach-/Anlagenverantwortung Heizungstechnik)

Ihre Hauptaufgaben Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der technischen Anlagen, insbesondere der Warmwasseraufbereitung, Heizungs- und Heisswasseranlagen, Dampfanlagen sowie des Kältenetzes Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Koordination von Inspektions-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmassnahmen im Tagesgeschäft, inklusive der Steuerung externer Dienstleister Parametrierung und Bedienung der Anlagen über das Gebäudeleitsystem Optimierung der Regulierungsprozesse im Rahmen der strategischen Energieplanung Verantwortung für die Umsetzung zugeteilter Aufträge und Projekte. Sie unterstützen die planerische Umsetzung von Bauvorhaben und begleiten entsprechende Arbeiten Erstellung und Pflege der Anlagendokumentationen Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen, gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien und Prozesse des USZ Nach umfassender Einarbeitung übernehmen Sie Einsätze im Pikett-Dienst (7 / 24 Werkstattbereitschaft und Einsatzdienst) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär (HLKS); eine Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann ist von Vorteil Fundierte Fachkenntnisse in der Wärmeerzeugung und -verteilung (Erfahrung im Dampfbereich von Vorteil) sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Mehrjährige Berufserfahrung in der Anlageninstandhaltung und im technischen Unterhalt, idealerweise in einem 24 / 7-Betrieb, bevorzugt im Spitalumfeld Vertiefte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen und Normen im Bereich Heizung, inklusive SVGW und Trinkwasserhygiene Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Instandhaltungs-Software) sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Proaktive, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung Belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgezeichneten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer anspruchsvollen Umgebung. Ihre bereits erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse können Sie in einem interdisziplinären Umfeld einsetzen und weiterentwickeln Weitere Auskünfte Für Fragen steht Ihnen Herr Marijan Hovanjec, Gruppenleiter Heizung, gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn telefonisch unter +41 76 347 83 18. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Marija Joksimovic Recruiting Linkedin Profil Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis. Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag. Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten. Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance : Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt. Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn). Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen. Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS. Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements. #J-18808-Ljbffr