Leiter EHS

Die CONCAPE ist ein spezialisierter Personalberater und betreut bei dieser Vakanz einen internationalen, marktführenden Konzern mit Sitz in der Region Frauenfeld, Thurgau, Schweiz.

Arbeitsort: Region Frauenfeld, Thurgau, Schweiz

Job-Typ: On-site, Führungsposition

Pensum: 100%

Als Leiter EHS (Environment, Health, Safety) sind Sie für die Führung der Abteilung EHS verantwortlich.

Verantwortlichkeiten:

• Fach- und Führungsverantwortung im Bereich EHS, inklusive medizinischer Dienste.
• Sicherstellung und Pflege eines umfassenden EHS-Managementsystems.
• Durchführung von Risikoanalysen, Entwicklung von Risikominimierungsmaßnahmen und Überwachung der eingeführten Projekte.
• Identifikation und Bewertung potenzieller Risiken sowie Überwachung von gemeldeten Beinahe-Unfällen.
• Verantwortung für das betriebliche Notfall- und Krisenmanagement.
• Überprüfung der Einhaltung von EHS-Gesetzen und Standards für Sauberkeit und Hygiene.
• Aufrechterhaltung und stetige Verbesserung des Umweltschutz- und Arbeitssicherheitssystems.
• Schulung der Mitarbeiter zu EHS-Themen und Durchführung von Audits am Standort sowie gegebenenfalls bei anderen Standorten oder Zulieferern.
• Übernahme von Sonderfunktionen mit Verantwortung für Umwelt- und Brandschutz.

Ihre Qualifikationen:

• Hochschulabschluss in technischen Disziplinen wie Ingenieurwesen o.ä.
• Umfangreiche Berufserfahrung in Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Sanitätswesen, Unfallmanagement und Sicherheitswesen.
• Erste Erfahrungen in der Führung von Teams sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
• Fundierte Kenntnisse in Prozess- und Projektmanagement.
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen in einem globalen Umfeld.
• Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen kombiniert mit einer offenen, positiven Persönlichkeit, die auch unter Stress leistungsfähig und teamorientiert bleibt.

Wir begleiten Sie innovativ und effizient durch den gesamten Rekrutierungsprozess: Von der Bewerbung bis zur Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags, (einschliesslich der Relocation: Talente aus der EU, nicht ansässig in CH).

Übersicht:

• Gezielte Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche.
• Vernetzung mit Versicherungsanbietern (Kooperationen mit Axa, Swisslife und einem Vergleichsportal ähnlich „Check24“).
• Kontaktvermittlung zu Steuerberatern.
• Praktische Tipps für den Umzug (administrative Abläufe etc.).

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