Objektleiter*in Gesundheitswesen

Objektleiter*in Gesundheitswesen (m/w/d)

Arbeitsort: Chur

Arbeitsbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung

Pensum: 80-100%

• Operative Verantwortung eines Mandats im Gesundheitswesen (qualitativ, finanziell und personell)
• Führung, Förderung und kontinuierliche Entwicklung von 3 Stv. Objektleitung zur Führung von ca. 85 Mitarbeitenden
• Pflege eines ständigen Kundenkontaktes und Ansprechpartner für fachtechnische Fragen
• Verantwortung und Sicherstellung der Qualität, Hygiene und Werterhaltung der Gebäude und Räumlichkeiten
• Verantwortung für die korrekte Stundenerfassung und Einhaltung aller zugeteilten Mitarbeitenden
• Durchführung von Qualitätskontrollen mit dem Kunden
• Offert - und Abrechnungswesen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
• Planung, Organisation, Koordination, Überwachung und Optimierung aller Arbeitsabläufe und Schulung der Mitarbeitenden
• Rekrutierung neuer Arbeitskräfte mit den Stv. Objektleitung zusammen
• Disposition von Material -, Maschinen – und Gerätebestellungen
• Administrative Aufgaben

• Abgeschlossene Aus-/ Weiterbildung im Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie, Gebäudereinigung oder Facility Management
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen und/oder Hotellerie/Hauswirtschaft sind von Vorteil
• Menschliche, führungsstarke Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Organisation und Koordination
• Ausgewiesene Führungserfahrung und Hands-On-Mentalität
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Offene Persönlichkeit und hohe kommunikative Kompetenzen
• Gute MS Office-Anwenderkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse Niveau C2
• Dienstleistungsorientierung, Selbständigkeit und Flexibilität
• Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
• Ausländische Bewerber benötigen eine gültige Niederlassungsbewilligung C oder B-Bewilligung mit Erwerbstätigkeit

Vebego ist ein Facility Services Anbieter, der alle Dienstleistungen in und um Liegenschaften übernimmt: Facility Management Konzepte, Hauswartlösungen, Unterhalts- und Spezialreinigungen und vieles mehr.

Wir sind ein Familienunternehmen und kümmern uns um unsere Mitarbeiter*innen, beispielsweise mit unserer eigenen Pensionskasse mit attraktiver Verzinsung der Altersguthaben.

Die Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Sie beginnt am ersten Tag mit dem Onboarding-Programm und geht weiter mit zahlreichen Fachkursen sowie innovativen E-Learnings, die auch von unterwegs absolviert werden können.

Willst du unsere Werte kennenlernen? Dann absolviere unser «Culture Fit - Quiz». Viel Spass

• Vertrauen: Wir lernen und vertrauen.
• Hilfsbereitschaft: Wir helfen einander und bitten um Hilfe.
• Zusammenarbeit: Wir ergänzen uns und gewinnen gemeinsam.
• Respekt: Wir achten einander. Der Mensch steht an erster Stelle.
• Lösungsorientiert: Wir finden eine Lösung und packen an.
• Verantwortung: Wir übernehmen Verantwortung und schaffen Klarheit.

Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt.