Business Development Manager

Pflegewegweiser – Essentielle Entlastung für pflegende Angehörige Pflegewegweiser entlastet pflegende Angehörige schnell und spürbar – in einem System, das oft langsam reagiert. Warten ist für uns keine Option. Was uns ausmacht: Wir liefern aussergewöhnlich gute Hilfe für Familien – schnell, persönlich und wirksam. Geschwindigkeit ist unser Werkzeug, radikaler Fokus unser Antrieb. Wir erhöhen Standards konsequent, streichen alles Unnötige und vereinfachen das Wesentliche. Dabei handeln wir unternehmerisch: mutig, pragmatisch und lösungsorientiert und genau das erwarten wir auch von Dir. Wenn du beim Lesen innerlich denkst: Let’s go – führen statt Verwalten, Klartext statt Bürokratie, Wirkung statt Status quo, dann passt du zu uns. Deine Aufgaben Identifikation, Evaluierung und Aufbau strategischer Partnerschaften, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu stärken Erprobung verschiedener Ansätze zur Partnergewinnung und -Bindung Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern im Gesundheits- und Pflegebereich auf kantonaler Ebene Erstellung von überzeugenden Präsentationen und Angeboten für potenzielle Partner Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um die Partnerschaftsstrategien in die Gesamtmarketingstrategie zu integrieren Analyse und Überwachung der Leistung der Partnerschaften, um kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen Das bringst du mit Du hast eine Grundausbildung, eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung und Erfahrung im Gesundheitsbereich Mehrjährige Berufserfahrung, davon zwei Jahre im Projektmanagement Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Flexibilität und Kundenorientierung Stilsicheres Schweizerdeutsch und Englisch Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Kreativität und Lösungsorientierung Du bringst eine Reisebereitschaft mit (bis zu 20%) Das bieten wir dir Steile Lernkurve - abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für deine Ideen Urlaubsanspruch von 25 Tagen pro Jahr Motiviertes Team - Kollegiale Atmosphäre und direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam Remote-Regelung - Arbeiten aus unserem zentral gelegenen modernen Büro in Sankt Gallen mit der Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten Wie wir arbeiten – Unsere Grundprinzipien Aussergewöhnlich gut für Familien – mit sofortiger Wirkung: Wir streben nicht einfach nach „Zufriedenheit“ – wir schaffen echte Unterstützung, die Angehörige spüren lässt, dass sie gesehen, gehört und ernst genommen werden. Wir erkennen Bedürfnisse frühzeitig, verstehen ihre Herausforderungen und handeln schnell und lösungsorientiert. Unser Anspruch ist Exzellenz – nicht weniger. Alles darunter wird unseren Familien nicht gerecht. Geschwindigkeit zählt – mit konsequentem Fokus: Wirklich schnell ist nur, wer fokussiert arbeitet. Wir vermeiden Ablenkung und konzentrieren uns mit voller Energie auf das wichtigste Ziel – bis es erreicht ist. Dann folgt das nächste. Was uns nicht weiterbringt, wird bewusst ausgelassen. Wir arbeiten nicht in der Breite, sondern mit Tiefe und Wirkung. Wir wollen echten Fortschritt – jetzt. Wir setzen neue Standards – Mittelmass ist keine Option: Durchschnittlichkeit kostet nicht nur Zeit, sondern auch Motivation und Innovationskraft. Wir streben danach, uns selbst und unser Umfeld jeden Tag ein Stück besser zu machen. Wir erwarten hohe Qualität – von uns selbst und voneinander. Verantwortung zu übernehmen, schnell zu liefern und aus Fehlern zu lernen gehört bei uns dazu. Keine Ausreden, kein Mitlaufen. Unser Prinzip für Tempo: Hinterfragen. Vereinfachen. Beschleunigen. Wir hinterfragen bestehende Prozesse – warum genau machen wir das? Ist es wirklich notwendig? Was nicht wirklich hilft, wird gestrichen. Dann wird vereinfacht – und schliesslich beschleunigt. Wir denken in Lösungen, nicht in Hürden. Wenn etwas „nicht geht“, suchen wir den Weg, wie es doch geht. Wir lösen Engpässe, denken quer und schaffen Raum für Fortschritt. Handeln wie Unternehmer:innen – mutig, schnell und mit Verantwortung: Das ist unser Unternehmen – und unsere gemeinsame Verantwortung. Wir warten nicht auf Erlaubnis, sondern handeln initiativ, eigenverantwortlich und mit Mut. Wir treffen mutige Entscheidungen, die echten Mehrwert schaffen. Wir lernen schnell, denken gross und handeln entschlossen. Unser Antrieb ist Bewegung – nicht Stillstand. Fazit: Wir bauen etwas Bedeutendes auf – und das mit hoher Geschwindigkeit. Das erfordert Klarheit, Energie und Umsetzungsstärke. Wenn dich diese Zeilen motivieren und du Lust hast, etwas Großes mitzugestalten: Willkommen bei Pflegewegweiser. #J-18808-Ljbffr