Senior Backend Developer

Möchten Sie Ihre Karriere als Microsoft-Technologieexperte auf das nächste Level heben? Unsere Business Unit - Digital Engineering der bruederlinpartner-Gruppe verbindet Sie mit den innovativsten Unternehmen – national und international – und schafft neue Perspektiven, besonders im Bereich Microsoft-Technologien. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und gestalten Sie Ihre Karriere mit einzigartigen Chancen und starken Partnern an Ihrer Seite

Wir suchen einen Senior .Net Developer (m/w/d), der mit Leidenschaft für moderne Technologien und innovativem Denken robuste Anwendungen entwickelt und dabei die digitale Transformation unseres Kunden maßgeblich vorantreibt.

• Entwicklung von skalierbaren Backend-Systemen mit C#/.NET Core.
• Design und Implementierung von Microservices-Architekturen zur Unterstützung von Cloud-Lösungen.
• Erstellen und Optimieren von REST APIs zur Integration von Backend-Systemen.
• Cloud-Integration mit Microsoft Azure und Nutzung von Azure Functions und Azure Kubernetes Services (AKS).
• Arbeiten mit Datenbanken (SQL und NoSQL) und Implementierung von Data-Caching-Strategien zur Verbesserung der Performance.
• Fehlerbehebung und Performance-Optimierung in Backend-Systemen.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbarer Studienrichtungen.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C#/.NET Core.
• Fundierte Kenntnisse in Microservices-Architekturen, RabbitMQ, Docker und Cloud-Technologien (insbesondere Azure).
• Erfahrung in der Arbeit mit relationalen und NoSQL-Datenbanken.
• Ausgeprägte Kenntnisse in der API-Entwicklung und Integration von Cloud-Lösungen.
• Erfahrung mit CI/CD-Prozessen und DevOps-Tools.
• Hohe Problemlösungsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise.

Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen alles über Ihren nächsten Traumjob zu erzählen Bei Fragen zur Vakanz steht Ihnen Herr Alija Sero jederzeit unter der Nummer +41 41 520 05 75 zur Verfügung.

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt, muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit innovativen Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bieten. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität.