Chargé-e de mission, auxiliaire, 9 mois

Démarches Aides financières, argent et impôts Emploi, travail, chômage Permis de conduire et véhicules Police, sécurité et règlement des conflits Organisation et documents Liste des offres d’emploi Pouvoir judiciaire Votre mission Le Tribunal de protection de l’adulte et de l’enfant exerce les compétences que le code civil suisse attribue à l’autorité de protection de l’adulte et de l’enfant, ainsi qu’à l’autorité tenue de prendre les mesures nécessaires pour assurer la dévolution successorale. Il se compose du Tribunal de protection et de la Justice de paix Vous cherchez à contribuer activement à l’organisation administrative du Tribunal dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Venez renforcer notre équipe de direction Rattaché·e à la direction, vous contribuez activement à la gestion stratégique de la juridiction et participez à la mise en œuvre des orientations définies. Vous analysez, préparez et suivez les dossiers confiés afin d’éclairer la prise de décision et d’accompagner le pilotage de l’activité Dans cette fonction transversale, vous contribuez au développement et au suivi des secteurs du TPAE, en veillant à la cohérence des activités, au suivi opérationnel et à l’amélioration continue. Vous intervenez dans la reprise et la structuration de domaines clés, réalisez des diagnostics organisationnels et proposez des recommandations destinées à renforcer l’efficience et la qualité des prestations Vous accompagnez également les équipes et responsables de secteur dans les phases de transition, de réorganisation ou de conduite du changement, en soutenant la formalisation des processus, la continuité managériale et l’appropriation des nouvelles pratiques Vous pouvez être amené·e à assurer un management de transition selon les besoins opérationnels, à contribuer à l’évolution de la gouvernance interne et à participer à l’élaboration de données statistiques utiles au pilotage global Votre profil Vous êtes titulaire d’un titre universitaire de niveau master (sciences économiques, gestion, management, droit ou autre), HES ou équivalent, complété par une formation postgrade dans un des domaines suivants : organisation, contrôle de gestion, RH, gestion de projets et gestion des risques Vous avez une expérience probante dans le management d’équipe et dans la conduite du changement, vous êtes au bénéfice d’une expérience professionnelle réussie de plusieurs années dans le pilotage de projets ou le conseil en organisation. Vous avez une excellente connaissance de la mise en place d’outils de pilotage et de reporting ainsi que d’indicateurs de performance. Vous êtes particulièrement à l’aise avec les outils informatiques Vous êtes reconnu·e pour vos capacités d’analyse et de synthèse, vous avez une vision stratégique et une approche pragmatique et savez gérer les priorités. Votre créativité vous permet de proposer des améliorations et des innovations. Assertif·ve, persévérant·e, résistant·e au stress, ayant un sens aigu de la communication, vous savez fédérer les équipes avec lesquelles vous collaborez Fortement motivé·e par ce défi passionnant, vous partagez les valeurs du service public et êtes prêt·e à vous engager pleinement dans l’exercice d’une fonction managériale de haut niveau Un environnement dynamique. Des équipes engagées. Des prestations sociales de qualité Il s’agit d’un poste à durée déterminée de 9 mois Un extrait du casier judiciaire et une attestation du registre des poursuites et des faillites seront systématiquement requis à la fin du processus de recrutement Lieu de travail Ecusson du canton de Genève #J-18808-Ljbffr