Chef-fe de Clinique l'Unit transculturelle de l'enfant et de l'adolescent

vor 1 Woche


Lausanne, Schweiz CHUV - Lausanne university hospital Vollzeit
Chef-fe de Clinique à l'Unité transculturelle de l'enfant et de l'adolescent

Nous recherchons un-e chef-fe de clinique à 80% en psychiatrie et psychothérapie de l'enfant et de l'adolescent en CDI dès le 01.01.2025 pour l'Unité transculturelle de l'enfant et de l'adolescent (UTEA) du Service universitaire de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SUPEA) du Département de psychiatrie du CHUV.

Le poste proposé permet de compléter l'équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités
  • Vous participez à la gestion de l'unité avec des collègues psychologues et infirmiers sous la responsabilité de la cheffe de filière et en partenariat avec le coordinateur du « Programme Migrants » du Département de Psychiatrie du CHUV.
  • Vous assurez des prises en charge de patients complexes, en équipe pluridisciplinaire, suivis par l'UTEA, très souvent à l'extérieur des locaux du SUPEA.
  • Vous intervenez dans des prises en charge dans les foyers de l'EVAM.
  • Vous apportez votre soutien aux équipes éducatives.
  • Vous êtes actif-ve quant à la cohérence des liens du réseau.
  • Vous effectuez des psychothérapies.
  • Vous participez à l'encadrement clinique de proximité des assistants et des stagiaires.
  • Vous participez aux missions de formations de l'UTEA et du SUPEA.
  • Vous assurez le maintien administratif en lien avec la clinique.
  • Vous participez au piquet du Service.
Qualifications
  • Vous êtes au bénéfice d'un diplôme de médecin FMH ou titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (Mebeko).
  • Vous possédez un titre FMH souhaité.
  • Vous avez un niveau de français C1 attesté pour les non-francophones.
  • Vous avez de l'expérience dans la prise en charge d'enfants et d'adolescents.
  • Vous avez de la facilité de contact et d'excellentes capacités de collaboration dans une équipe pluridisciplinaire.
  • Vous disposez de bonnes connaissances du travail en réseau.
  • Vous êtes animé-e par la curiosité scientifique et portez un intérêt pour la complémentarité des modèles théoriques.
Avantages
  • De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d'un mois supplémentaire de congé d'allaitement).
  • D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
  • D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud.
  • D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger.
  • D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène.
  • D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobilité» et rabais sur l'achat de vélos électriques).
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Dre Carole Kapp, médecin adjointe, cheffe de filière, crise d'hospitalisation d'urgence, au 021 314 17 30.

Dans la mesure où nos candidatures sont transformées de manière électronique, nous vous remercions de tous postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. Soucieux de promouvoir la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et d'égalité tout en œuvre pour garantir le traitement et éviter toute discrimination.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

#J-18808-Ljbffr

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