Globaler HR Business Partner

Für einen unserer Kunden aus der Industrie suchen wir einen erfahrenen HR Manager, der sich im internationalen Umfeld sicher bewegt und Freude an der Umsetzung globaler HR-Projekte hat, für die Stelle als Globaler HR Business Partner (m/w/d)Ihre AufgabenInternationales HR: Sie sind für die Betreuung und Unterstützung der weltweiten Standorte in den...

Für einen unserer Kunden aus der Industrie suchen wir einen erfahrenen HR Manager, der sich im internationalen Umfeld sicher bewegt und Freude an der Umsetzung globaler HR-Projekte hat, für die Stelle als Globaler HR Business Partner (m/w/d) Ihre AufgabenInternationales HR: Sie sind für die Betreuung und Unterstützung der weltweiten Standorte in den...

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der sich im internationalen Umfeld sicher bewegt und Freude an der Umsetzung globaler HR-Projekte hat, für die Stelle als Globaler HR Business Partner (m/w/d).Aufgaben und VerantwortlichkeitenInternationales HR: Sie sind für die Betreuung und Unterstützung der weltweiten Standorte in den...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der sich im internationalen Umfeld sicher bewegt und Freude an der Umsetzung globaler HR-Projekte hat, für die Stelle als Globaler HR Business Partner.AufgabenInternationales HR: Sie sind für die Betreuung und Unterstützung der weltweiten Standorte in den Bereichen Produktion und Vertrieb...

Für einen unserer Kunden, ein renommiertes Unternehmen, suchen wir einen engagierten HR Business Partner. Wenn Sie ein proaktiver und lösungsorientierter Profi sind, der Verantwortung übernimmt und Veränderungen vorantreibt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, für die Stelle als HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung: Sie...

Für einen unserer Kunden, ein renommiertes Unternehmen, suchen wir einen engagierten HR Business Partner. Wenn Sie ein proaktiver und lösungsorientierter Profi sind, der Verantwortung übernimmt und Veränderungen vorantreibt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, für die Stelle als HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung: Sie...

Für einen unserer Kunden, ein renommiertes Unternehmen, suchen wir einen engagierten HR Business Partner. Wenn Sie ein proaktiver und lösungsorientierter Profi sind, der Verantwortung übernimmt und Veränderungen vorantreibt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, für die Stelle als HR Business Partner (m/w/d) Ihre AufgabenBeratung und Betreuung: Sie...

JobbeschreibungWir suchen einen engagierten HR Business Partner, der als strategischer Partner für unser Unternehmen tätig wird.AufgabenBeratung und Betreuung: Sie unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen HR-Belangen, von der Einstellung bis zum Austritt.Optimierung von HR-Prozessen: Sie tragen zur Weiterentwicklung interner...

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der sich im internationalen Umfeld sicher bewegt und Freude an der Umsetzung globaler HR-Projekte hat, für die Stelle als Globaler HR Business Partner (m/w/d).AufgabenInternationales HR: Sie sind für die Betreuung und Unterstützung der weltweiten Standorte in den Bereichen Produktion und...

JobbeschreibungWir suchen einen engagierten HR Business Partner, der als strategischer Partner für unsere Unternehmenserfolg fungiert.Ihre AufgabenBeratung und Betreuung: Sie unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen HR-Belangen, von der Einstellung bis zum Austritt, und decken zwei Standorte in der Schweiz ab.Optimierung von...

**Finance Business Partner Central (w/m/d)** Ab sofort oder nach Vereinbarung | Pensum: 100% | unbefristet | Rheinfelden | Finance | **Das kannst du bewegen**: - Du agierst als vertrauenswürdiger Sparringspartner für den VP Finance und das Management - Du schaffst Transparenz im Bereich zentrales Controlling und leistet einen wertvollen Beitrag zur...

**HR Assistent (w/m/d)** Ab sofort oder nach Vereinbarung | Pensum: 100% | unbefristet | Rheinfelden | HR-Operations **Das kannst du bewegen**: - Vielseitige Anfragen rund um den Employee Life Cycle abwickeln und begleiten- Ein - und Austritte, sowie Mutationen auf unserer globalen SAP Success Factors Plattform mit hoher Eigenverantwortung bearbeiten- Das...

{"h1": "Unser Job: HR-Assistenz bei GZF Gesundheitszentrum Fricktal", "p": "Wir suchen eine motivierte und kommunikative Person, die sich für die Betreuung unserer Mitarbeiter begeistert. Als HR-Assistenz bist du die erste Anlaufstelle für Fragen und Probleme der Mitarbeiter. Du unterstützt das Team HR Administration bei Ein- und Austrittsprozessen und...

Deine RolleAls Hr-Assistent bist du die erste Ansprechperson für Fragen der Mitarbeitenden. Du unterstützt das Team HR Administration im Ein- und Austrittsprozess und hast einen aktiven Part am Welcome Day.Deine AufgabenTelefonische und persönliche Betreuung der MitarbeitendenUnterstützung bei der Ein- und AustrittsverfahrenOrganisation des Welcome...

JobbeschreibungÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR-Controller:in, der sich auf die Stellenplanung, Forecasting und die Entwicklung von HR-Kennzahlen spezialisiert hat. Der ideal Kandidat ist ein Teamplayer, der sich in einer dynamischen Umgebung wohlfühlt und sich für die Weiterentwicklung des Gesundheitszentrums Fricktal (GZF) begeistern...

Beschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene Person für die Position des HR-Controllers, die sich auf die Planung und Steuerung von Personalressourcen spezialisiert hat.VerantwortlichkeitenPlanung und Steuerung von PersonalressourcenErstellung eines HR-Cockpits mit wichtigen KennzahlenBesprechungen mit der Linie und Definition von Maßnahmen, um...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR-Professional, der sich auf Personalplanung, HR-Prozesse und Kennzahlen spezialisiert hat. Als Fachmann für HR-Management und -Analyse wird er die Stellenplanung und den Forecast verantworten und ein HR-Cockpit mit den wichtigsten HR-Kennzahlen erstellen. Er wird den Stellenplan und die Kennzahlen mit der Linie...

Deine AufgabenDu planst und steuerst die Stellen und die Personalentwicklung Du erstellst ein HR-Cockpit mit wichtigen Kennzahlen und bereitest Reports auf Du besprichst den Stellenplan und die Kennzahlen mit der Linie und definierst Massnahmen, um die Zielsetzungen zu erreichen Du vertrittst das GZF an Benchmarking-Anlässen Du bist verantwortlich für...

Überblick über die AufgabenAls Fachmann für Personalplanung und HR-Prozesse bist du verantwortlich für die Stellenplanung und die Vorhersage von Personalbedarf. Du erstellst ein HR-Cockpit mit den wichtigsten HR-Kennzahlen und besprichst den Stellenplan und die Kennzahlen mit der Linie. Du definierst gemeinsam mit der Linie und dem/der...

**Business Development Manager Wein, Spirituosen, Handelsware (3PP) (w/m/d)** Ab sofort oder nach Vereinbarung | Pensum: 80 - 100% | unbefristet | Rheinfelden | Gastronomie **Das kannst du bewegen**: - Gestalte die strategische Ausrichtung der Produktkategorien im Bereich Wein, Spirituosen und Handelsware (3PP) aktiv mit - Evaluiere weitere...