Leiter Biegerei

Über unseren AuftraggeberUnser Auftraggeber ist ein international führender Konzern im Stahl- und Metallhandel, der durch ein breites Netzwerk von Standorten und ein umfassendes Portfolio weltweit Kunden in verschiedenen Industrien bedient. Der Konzern zeichnet sich durch modernste Produktionsanlagen, nachhaltige Lösungen und eine starke Marktposition aus, insbesondere in Europa und Nordamerika. Die Sparte BewehrungstechnikFür die Sparte Bewehrungstechnik unseres Auftraggebers, die unter anderem Betonstahl, Matten und Bewehrungslösungen verarbeitet und liefert, suchen wir Verstärkung. Diese Sparte nimmt eine führende Marktstellung ein und ist schweizweit bei Bauunternehmen, Planungs- und Ingenieurbüros breit verankert. Sie bietet massgeschneiderte Lösungen und punktet mit einer starken Logistik und Verfügbarkeit, die Projekte jeder Grössenordnung zuverlässig unterstützt. Am Standort Regensdorf ZH wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Leiter Biegerei (Betriebsleiter) m/w gesucht.

Führung und Entwicklung des Biegerei-Teams: Leitung eines Teams von bis zu 50 Mitarbeitenden, Förderung ihrer Weiterentwicklung und Sicherstellung eines effizienten Betriebsablaufs. Planung und Koordination: Verantwortung für die Ressourcen- und Einsatzplanung sowie die Koordination von Instandhaltungsarbeiten, um eine reibungslose Produktion sicherzustellen. Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung der Fertigungsprozesse zur Steigerung von Produktivität und Qualität. Investitionsprojekte: Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen und Einführung neuer Technologien und Anlagen. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie geniessen grösstmögliche Freiheit in der Organisation und Umsetzung Ihrer Aufgaben. Wann, wo und wie Sie arbeiten, entscheiden Sie selbst – entscheidend ist, dass der Betrieb reibungslos läuft.

Technischer Hintergrund: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bauwesen oder in der Metallverarbeitung. Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position mit Verantwortung für grössere Teams, vorzugsweise in der Bauindustrie oder Metallverarbeitung. Prozessoptimierung: Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Produktionsprozessen und Implementierung von Verbesserungsmassnahmen. Pragmatismus und Eigeninitiative: Sie packen auch selbst an, wenn es darauf ankommt, und bringen Themen zielorientiert voran. Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation sowie in der internen und externen Kommunikation.

Maximale Gestaltungsmöglichkeiten: Sie erhalten das Vertrauen der Geschäftsleitung, Ihre Zuständigkeiten eigenverantwortlich und nach Ihren Vorstellungen auszuüben. Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem Betrieb, der mit modernsten Anlagen Massstäbe in der Branche setzt. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie die Chance, Ihre Führungs- und Fachkompetenzen in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen weiter auszubauen. Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Ihnen Colin Rhyner gerne zur Verfügung.