Release Train Engineer

Vor 3 Tagen

Zürich, Schweiz Migros-Genossenschafts-Bund Vollzeit


Gestalte die Zukunft unserer agilen Lieferorganisation mit In deiner neuen Rolle leitest du den ART Finance Solutions, der stabile, standardisierte und innovative Finanzlösungen für die Migros-Gruppe entwickelt und betreibt. Durch enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern trägst du dazu bei, den ART zu einer leistungsfähigeren, zukunftsorientierten Lieferorganisation weiterzuentwickeln.

Was du bewegst
  • Als Release Train Engineer (RTE) verantwortest du als Mitglied der Unit-Leitung Corporate Solutions die operativen Entwicklungs- und Produktionsprozesse mit 11 DevOps Teams
  • Du arbeitest partnerschaftlich mit den RTEs der benachbarten ARTs, den Business Ownern (BO), Product Managern und -Ownern (PM & PO) sowie mit den Scrum Mastern zusammen
  • Du schaffst passende Rahmenbedingungen und gestaltest die Zusammenarbeit mit den Stakeholdern effizient und effektiv, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen
  • Du förderst kontinuierliche Verbesserungen und eine Steigerung der Maturität, indem du relevante Prozesse innerhalb des ARTs etablierst und weiterentwickelst
  • Deine Leidenschaft, Menschen zu befähigen, nutzt du für die Beseitigung von Hindernissen, den Umgang mit Unsicherheit und Risiken, und die optimale Anwendung der agilen Werte, Praktiken und Prinzipien nach SAFe

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in (Wirtschafts-) Informatik optimalerweise mit Aus- oder Weiterbildung als Coach und relevanten SAFe-Zertifizierungen
  • Berufserfahrung: Relevante Berufserfahrung als RTE in einem technischen Umfeld, insbesondere in komplexen Matrix-Organisationen und/oder Erfahrung in anderen agilen Führungsrollen (bspw. Scrum Master, Product Owner*innen und Product Manager*innen)
  • Du bist eine überzeugende, teamorientierte Servant-Leader-Persönlichkeit und verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Dein Handeln orientiert sich an übergeordneten Vorgaben mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse und Wirkung, dabei berücksichtigst du die Bedürfnisse von Fach- und IT-Vertretenden
  • Du verfügst über umfangreiche und fundierte Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (insbesondere in Scrum und SAFe) sowie Tools (Jira, Confluence)
  • Du kennst die relevanten Finanz- und Controlling-prozesse wie auch die SAP-Module im Finanzkontext
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Englisch (sehr gute Kenntnisse)
  • Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Rekrutierungsprozess
  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner

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