Abteilungsleiter:in Pflege 80-100% im Haus D

Möchtest du den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen und Verantwortung in einer sinnstiftenden Aufgabe übernehmen? Unser Wohn- und Pflegeheim Utzigen bietet rund 200 Menschen ein liebevolles Zuhause. Mit modernsten Pflegestandards und viel Herzblut sorgen unsere rund 130 Mitarbeiter:innen in der Pflege und Betreuung täglich dafür, dass sich unsere Bewohner:innen wohl und geborgen fühlen. Bei uns ist nach Vereinbarung folgender Job frei:Abteilungsleiter:in Pflege 80-100% im Haus DIm Haus D bieten wir eine liebevolle und individuelle Betreuung für 36 Bewohner:innen, die mehrheitlich von psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen betroffen sind. Uns liegt eine wertschätzende und fördernde Umgebung für die Bewohnenden am Herzen. Ihr Bedarf: individuelle Alltagsgestaltung, Tagestruktur, Gespräche, Begleitung sowie kleinere pflegerische Tätigkeiten. Deine AufgabenFühren und Entwickeln: Du übernimmst die Verantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung (ca. 17 Mitarber:innen inkl. Lernende). Mit Klarheit, Vertrauen und Empathie führst du dein Team, förderst individuelle Stärken und sorgst für ein wertschätzendes Miteinander.Pflegequalität gestalten: Mit deinem Fachwissen stellst du die qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung sicher – im Wohnbereich ebenso wie in der Spitex-Betreuung der Alterswohnungen. Du sorgst dafür, dass Pflegeprozesse professionell umgesetzt und stetig weiterentwickelt werden.Planen und Umsetzen: Du definierst Ziele, steuerst die operative Planung und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher. Dabei arbeitest du eng mit anderen Abteilungen und der Bereichsleitung zusammen, um gemeinsam optimale Strukturen und Abläufe zu schaffen.Mitgestalten und Weiterentwickeln: Du bringst deine Erfahrung und Ideen in bereichsübergreifende Projekte ein und leistest einen wichtigen Beitrag zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Pflege.Dein ProfilFachlich stark und führungserfahren: Du verfügst über eine tertiäre Ausbildung in der Pflege (HF, FH oder gleichwertig) und bringst Führungserfahrung sowie idealerweise eine abgeschlossene Führungsausbildung mit.Teamorientiert und klar: Du führst mit Klarheit, Empathie und Vertrauen. Dabei motivierst du deine Mitarbeiter:innen, förderst ihre Stärken und schaffst ein Umfeld, in dem Teamgeist wachsen kann.Qualitätsbewusst und lösungsorientiert: Du setzt dich für eine Pflege auf höchstem Niveau ein und denkst in Lösungen statt Problemen. Qualität, Weiterentwicklung und professionelle Standards sind für dich selbstverständlich.Organisiert und entscheidungsstark: Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick, setzt Prioritäten und triffst Entscheidungen mit Umsicht und Verantwortungsbewusstsein.Empathisch und beziehungsstark: Du gehst offen auf Menschen zu, baust aktiv Beziehungen auf und pflegst ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander – innerhalb des Teams genauso wie gegenüber Bewohner:innen und Angehörigen.Darauf kannst du dich freuenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, gelegentlich im Home-Office zu arbeiten.Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Raum für selbständiges Arbeiten.Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen – wir investieren gerne in deine berufliche Entwicklung.Wertschätzendes Betriebsklima mit gelebter Du-Kultur.Kostenloser Parkplatz und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.Kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums – bleib fit, auch während der Arbeitswoche.Bezahlte Pausen am Morgen und Nachmittag, damit du Energie tanken kannst.Fragen zur Stelle? Daniela Kurzen, Stv. Bereichsleiterin Pflege, Tel. 031 838 21 72, gibt dir gerne Auskunft.