dipl. Pflegefachfrau

Pensum 40 - 100 % Festanstellung je nach Wunsch MitAussicht auf - du hast die Wahl ob du 6 Tage mehr Ferien (total 31Tage pro Jahr, ü50 sogar 36 Tage) pro Jahr oder 2.5 % mehr Lohnmöchtest - Wahl zwischen der regulären Langzeitabteilung (mit oderohne In-house Spitex), der Demenzabteilung oder dem betreutenWohnen - keine Nachtarbeit - Administrative Unterstützung durch daszentrale Dienstleistungszentrum - Ein Team von Fachexperten -Entwicklungsmöglichkeiten und Aus-/Weiterbildungen - SchönesAmbiente, moderner Arbeitsplatz und Seesicht - Essensvergünstigungin unserem öffentlichen Restaurant Tisch55 - CHF 100 Beteiligung amHalbax Abo - CHF 500 für private, gesundheitsfördernde MassnahmenSerata, Stiftung für das Alter ist Betreiberin eines modernenAlterszentrums mit verschiedenen Dienstleistungen und desöffentlichen Restaurants Tisch55 mit 110 Plätzen. VielseitigesAufgabengebiet - Interessante und abwechslungsreiche Pflege- undBetreuungstätigkeiten - Selbständige Planung und Ausführung derverantwortlichen Kompetenzen unter Berücksichtigung der Standardsund des Leitbilds - Erfassen der individuellen Bedürfnisse derBewohner:innen durch gezielte Informationssammlung und Festhaltendieser Informationen in der Pflegedokumentation - Entgegennehmenärztlicher Verordnungen und deren fach- und kompetenzgerechteAusführung - Übernahme der Tagesverantwortung -Einsatzmöglichkeiten je nach Interessen und Erfahrungen Wenn dudein eigenes Inserat so schreiben würdest, bin ich Marina Haas,Rekruterin bei Serata, interessiert mehr über dich zu erfahren.Sende mir heute noch deine Bewerbung mit oder ohneMotivationsschreiben. #werwennnichtich? Unser Credo gründet auf derÜberzeugung, dass Verantwortung im Kleinen und vor allem bei sichselbst beginnt. Sie kann nicht delegiert werden – wir müssen eseinfach tun und mutig ausprobieren. Kenntnisse Dipl.Pflegefachperson auf Tertiärstufe (HF, DNI, DNII, etc.)Pflegediagnostische Prozesse RAI-NH und MS Office HohesQualitätsbewusstsein Sprache Deutsch (mündlich/schriftlich)Interessen - Bewohnerorientierung - Interdisziplinäres Arbeiten -Miteinander - Einführung neuer Mitarbeitende - Mitarbeit inProjekten