Senior Accountant

Senior Accountant & Regulatory Reporting (m/w) 80-100 %Nummer 1 im Kanton, engagiert, partnerschaftlich und verlässlich – das ist die Glarner Kantonalbank. Das Team Rechnungswesen erarbeitet die Grundlagen zur finanziellen Steuerung der Bank, legt als buchhalterisches Gewissen adäquate Rahmenbedingungen fest und sichert die Einhaltung der regulatorischen Vorgaben. Dafür suchen wir Verstärkung Bist du eine kompetente, selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und die Zukunft des Meldewesens mitgestalten möchte? Wenn du ein Zahlenmensch bist und Freude daran hast, in einem Umfeld, in dem sich vieles bewegt, die finanzielle Basis zur Steuerung und das Meldewesen mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.Deine Aufgaben:Erstellung, Prüfung sowie fristgerechte Einreichung der regulatorischen BerichterstattungenBedienung des regulatorischen Reporting-Systems FiRE inkl. Testing, Optimierung und WeiterentwicklungMitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals-, Halbjahres und Jahresabschlüssen sowie des finanzrelevanten Bereichs für den GeschäftsberichtAnsprechperson bei internen und externen Anfragen z.B. bezüglich Eigenmittel, Klumpenrisiken und LiquiditätsrisikenAktives Verfolgen und Umsetzen von regulatorischen Änderungen im Meldewesen an die FINMA und die SNBVerantwortlich resp. Mitarbeit bei der Implementierung von Projekten und neuen Produkten im Bereich MeldewesenDein Profil:Abgeschlossene höhere Fachausbildung mit Vertiefung im Rechnungswesen (z.B. FH-Abschluss, Expertin/Experte in Rechnungslegung und Controlling, Wirtschaftsprüfer*in) oder mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren UmfeldBerufspraxis im Bereich Rechnungswesen / Meldewesen einer Bank. Alternativ im Finanzsektor oder in der WirtschaftsprüfungAktive Beteiligung an den aktuellen Entwicklungen im Bereich Rechnungswesen und regulatorisches Reporting und grosses Interesse am BankgeschäftProfessioneller Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere Excel sowie Kenntnisse des Reporting-Systems FiRE sind von VorteilGrosse Eigenmotivation, hohe Selbstständigkeit in der Arbeit und Bereitschaft, Verantwortung zu tragen und Prozesse laufend zu optimierenEin Flair für Zahlen sowie analytische FähigkeitenWir bieten dir:Positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller MitarbeitendenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEin herrlich unkomplizierter Teamgeist Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten EntwicklungsmöglichkeitenIndividuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Anstellungsbedingungen und ZusatzleistungenUnser Arbeitsmodell «KOOL-Work» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit