Responsable d’équipe de l’Unité Mobile d’Urgence Sociale

Description de l'entrepriseL’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences. Responsable d’équipe de l’Unité Mobile d’Urgence Sociale / à 100% / en CDIDescription du posteL'unité mobile d'urgences sociales (UMUS), composée d'infirmiers et de travailleurs sociaux, intervient dans des situations liées notamment à la précarité, à la violence conjugale et domestique ainsi qu’aux mineurs en situation de crise. Les collaborateurs interviennent en coordination avec le réseau socio-sanitaire genevois. L'équipe travaille en binôme et intervient de 17h à 8h en semaine et 24h sur 24, le week-end et les jours fériés. Depuis décembre 2024, un projet pilote est en cours  (équipe mobile d’urgences -EMU) pour la prise en charge des urgences sanitaires non vitales ; actuellement, ce dispositif pilote est sous la responsabilité du responsable d’équipe de l’UMUS.Vos missions et responsabilitésEncadrer les collaborateurs sous sa responsabilité, coordonner leurs activités, évaluer leurs prestations, participer au développement de leurs compétences et s’assurer de l’adéquation entre les ressources planifiées et la charge de travailGarantir une réponse adéquate et de qualité adaptée aux demandes et besoins des usagersReprésenter le service et l’institution auprès des services, autorités et structuresCollaborer avec les partenaires du réseau socio-sanitaire et de sécurité du canton de GenèvePromouvoir et organiser, avec les partenaires, associations et institutions, toute démarche nécessaire et utile aux missions de l’UMUS et du projet pilote EMUQualificationsFormation universitaire dans le domaine de la santéUne expérience managériale indispensableUne expérience dans le secteur social à Genève constitue un fort atoutUne grande résistance et une capacité à prendre du recul et objectiver les situations de crise sont des qualités indispensablesCapacité à déléguer, motiver et fédérer ses collaborateursBonne capacité d’organisation, gestion du temps et des prioritésAptitude à adapter son positionnement et sa communication face à divers interlocuteursEsprit de synthèse et qualité rédactionnelleCe que nous offronsChez l’IMAD, nous pensons qu’ é est C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythmeDes salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeurUn campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métierUne culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigenceUn engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusivesLe programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcementUn environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines.Informations supplémentairesDélai de postulation : Entrée en fonction : A définirVeuillez svp joindre à votre dossier : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et vos certificats de travail.  jidcb21374ait jit1249ait jpiy25ait