HR Business Partner/in

Vor 4 Tagen

St Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Kanton St Vollzeit
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unserer Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Millionen Menschen relevant ist.
Das Sicherheits- und Justizdepartement (SJD) ist das Kompetenzzentrum für die öffentliche Sicherheit des Kantons St.Gallen. Es beschäftigt rund 1900 Mitarbeitende, die in sechs verschiedenen Ämtern sowie im Generalsekretariat arbeiten. Das Generalsekretariat erbringt für das ganze Departement zentrale Dienstleistungen unter anderem in den Bereichen Rechtsdienst, Finanzen, Informatik und Personal.

Als «Springer-Funktion» und Ergänzung für unser 8-köpfiges Team im HR Management suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung dich, als flexible/n
Was Sie erwartet
  • Du bist im HR Business Partner Modell im Rahmen einer «Springer-Funktion» für die Personalbereiche aller Ämter des Sicherheits- und Justizdepartements verantwortlich, also dort, wo du deine HRBP-Kolleginnen und -Kollegen am besten unterstützen kannst
  • Du berätst und unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Themen des HR Lifecycles, insbesondere in der Personalgewinnung
  • Du bist das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden des Departements und dem kantonalen Personalamt, wo der Hauptteil der administrativen HR-Prozesse umgesetzt wird
  • Du stellst die korrekte Anwendung des öffentlichen Personalrechts und der HR Instrumente sicher
  • Du wirkst mit bei der Weiterentwicklung des HR Managements innerhalb des Departements, bei der Förderung einer positiven Unternehmenskultur und bei Massnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation


Was Sie auszeichnet
  • HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder einer vergleichbaren Weiterbildung im Personalwesen. Diese sehr wichtige Wissensbasis ist eine zwingende Anforderung für diese Funktion.
  • Gewandte und stilsichere Kommunikation in Deutsch (mündlich und schriftlich)
  • Versierte Anwendung der IT-Tools (MS Office, eRecruiting z.B. mit Umantis, SAP HR inkl. Ad-hoc-Query)
  • Motivierte, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Sehr viel Flexibilität
  • Integre und empathische Persönlichkeit, die gern im Team arbeitet und einen kollegialen, positiven Austausch fördert

Unsere Benefits
  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Funktion in einem sehr aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld
  • Einblick in die Vielseitigkeit des Sicherheits- und Justizdepartements
  • Arbeitsplatz im Herzen der Stadt St.Gallen
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsformen

Herr Claude Eugster, Generalsekretär im Sicherheits- und Justizdepartement (Telefon: 058 229 36 00) oder Herr Simon Hofacher, Leiter HR Management SJD (Telefon: 058 229 21 40)

  • HR Business Partner

    vor 1 Tag

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Gi Group Vollzeit

    In dieser verantwortungsvollen Position fungierst du als Berater für personalrelevante Themen und unterstützt die Führungskräfte inklusive dem Management bei der Umsetzung von Strategien.HR Business PartnerAufgaben:Ansprechperson für MitarbeitendeLeitung von HR-Projekten und Optimierung von bestehenden ProzessenErstellen von StatistikenSchaffen eines...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Gi Group SA Vollzeit

    In dieser verantwortungsvollen Position fungierst du als Berater für personalrelevante Themen und unterstützt die Führungskräfte inklusive dem Management bei der Umsetzung von Strategien.HR Business Partner Aufgaben: - Ansprechperson für Mitarbeitende- Leitung von HR-Projekten und Optimierung von bestehenden Prozessen- Erstellen von Statistiken-...

  • HR Business Partner/in

    Vor 4 Tagen

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Kanton St. Gallen Vollzeit

    Als «Springer-Funktion» und Ergänzung für unser 8-köpfiges Team im HR Management suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung dich, als flexible/nDu bist im HR Business Partner Modell im Rahmen einer «Springer-Funktion» für die Personalbereiche aller Ämter des Sicherheits- und Justizdepartements verantwortlich, also dort, wo du deine...

  • Hr Business Partner/in

    Vor 4 Tagen

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Kanton St. Gallen Vollzeit

    Als «Springer-Funktion» und Ergänzung für unser 8-köpfiges Team im HR Management suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung dich, als flexible/nDu bist im HR Business Partner Modell im Rahmen einer «Springer-Funktion» für die Personalbereiche aller Ämter des Sicherheits- und Justizdepartements verantwortlich, also dort, wo du deine...

  • HR Business Partner

    vor 7 Stunden

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz HOCH Health Ostschweiz Vollzeit

    HR Business Partner 80-100%Human Resources Ihre Aufgaben und PerspektivenSelbstständige Betreuung eines definierten Bereichs in allen personalrelevanten ThemenSicherstellung und Weiterentwicklung der leistungsfähigen sowie zukunftsorientierten Personalgewinnung, -haltung und PersonalbetreuungUnterstützung der zugeteilten Betreuungsbereiche bei der...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz University of St Vollzeit

    Als Sparring Partner beraten und betreuen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personellen Belangen.Sie unterstützen bei der Rekrutierung der Ihnen zugewiesenen Bereiche.Sie betreuen sowohl die Führungskräfte als auch die Mitarbeitenden bei Gesundheitsfragen (Care Management) in enger Zusammenarbeit mit HR Services.Sie fungieren als...

  • HR Business Partner/in

    vor 2 Wochen

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Tiefbauamt des Kantons St Vollzeit

    Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer...

  • HR Business Partner/in

    vor 1 Woche

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz sg Vollzeit

    Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer...

  • HR Business Partner/in

    vor 1 Tag

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz St. Gallen Symposium Vollzeit

    Gemeinsam suchen wir auf einen Termin nach Vereinbarung eine/n:Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in sämtlichen Phasen des HR-Lifecycles, mit einem besonderen Fokus auf die Personalgewinnung.Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung des HR-Managements des Departementes des Innern und der Staatskanzlei bei.Du stellst die korrekte...

  • Hr Business Partner

    vor 1 Tag

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Kanton St. Gallen Vollzeit

    Gemeinsam suchen wir auf einen Termin nach Vereinbarung eine / nAufgabenDu berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in sämtlichen Phasen des HR-Lifecycles, mit einem besonderen Fokus auf die Personalgewinnung.Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung des HR-Managements des Departementes des Innern und der Staatskanzleibei.Du stellst die...

  • HR Business Partner/in

    vor 2 Wochen

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Kanton St. Gallen Vollzeit

    Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer...

  • HR Business Partner/in

    vor 1 Woche

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Kanton St Vollzeit

    Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unserer Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer...

  • HR Business Partner/in

    vor 2 Wochen

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Tiefbauamt des Kantons St Vollzeit

    Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei derKantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungenbetrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer...

  • HR Business Partner/in

    Vor 4 Tagen

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Kanton St Vollzeit

    Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unserer Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer...

  • HR Business Partner/in

    Vor 6 Tagen

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Kanton St. Gallen Vollzeit

    Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir für das HR Management (HRM) per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und zuverlässige/n:Aufgaben:Betreuen eines eigenen PersonalbereichsBeraten und Begleiten der Führungskräfte in sämtlichen Situationen der Mitarbeiterführung (Anwendung der Instrumente, Personalrecht, Konfliktsituationen,...

  • Hr Business Partner

    Vor 5 Tagen

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz BGP AG Vollzeit

    Sie tragen umfassende Verantwortung für einen zugeteilten Bereich. Dabei fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle Mitarbeitenden und das Management. Ihre Tätigkeiten erstrecken sich von der Personalbeschaffung über den Personaleinsatz bis hin zur Personalfreisetzung. Die aktive Mitarbeit an HR-Projekten, darunter die Implementierung neuer...

  • HR Business Partner/in

    Vor 6 Tagen

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Tiefbauamt des Kantons St Vollzeit

    Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei derKantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungenbetrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer...

  • HR Business Partner/in

    Vor 4 Tagen

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Sg Wald Vollzeit

    Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer...

  • HR Business Partner

    Vor 5 Tagen

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Gi Group SA Vollzeit

    In dieser verantwortungsvollen Position fungierst du als Berater für personalrelevante Themen und unterstützt die Führungskräfte inklusive dem Management bei der Umsetzung von Strategien.Aufgaben :Ansprechperson für MitarbeitendeLeitung von HR-Projekten und Optimierung von bestehenden ProzessenErstellen von StatistikenSchaffen eines wertschätzenden...

  • HR-Partner für Kliniken

    Vor 2 Tagen

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Medi Clinic Vollzeit

    Bei Medi Clinic setzen wir gemeinsam mit unseren Partnern Standards im Gesundheitswesen.Besetzung per: sofort oder nach VereinbarungAnstellungsart: UnbefristetReferenznummer: 58264Wir streben danach, Erstklassigkeit und Innovation in unserem Tagesgeschäft zu erreichen.Ihre Aufgaben:Die Person wird Unterstützung für die Linienmanager bei allen Fragen rund...