Leiter Fabrikation

Leiter Fabrikation (m/w/d)Was du bei uns bewegen kannstDu trägst die fachliche und personelle Verantwortung für das Team Fabrikation (25 Mitarbeitende)Du verantwortest die fachgerechte und effiziente Abwicklung der Produktionsaufträge hinsichtlich Kapazitätsplanung, Qualitätssicherstellung inkl. der dazugehörigen BetriebsmittelDu entwickelst deinen Bereich strategisch und konzeptionell weiter und setzt Verbesserungsmassnahmen wie Neu- und Ersatzinvestitionen umDu verantwortest die CAM-Programmierung mit Mastercam sowie das MMS (Manufacturing Management Software) von Fastems inkl. Schulung und Entwicklung der internen MitarbeitendenDu planst und koordinierst die Unterhalts- und Reparaturarbeiten am Maschinenpark mit externen PartnernWarum dir das gelingtDu hast eine mechanische Grundausbildung mit einer fundierten Weiterbildung auf Stufe Produktionsfachmann FA, Produktionstechniker HF oder vergleichbarDu bist eine begeisterte Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Fabrikation, von Vorteil im Anlagenbau oder von industriellen Komponenten aus der Prozessindustrie oder der Mess- und RegeltechnikDu hast Erfahrung im Bereich der Zerspanung (Schwerpunkt CNC-Fräsen), kennst dich mit Fertigungsleitsystemen aus und bringst Erfahrungen in der CAM-Programmierung mitDu bist gewandt im Umgang mit IT-Betriebsmittel wie ERP, Office-Programmen usw.Du bist kommunikationsstark gegenüber internen sowie externen StakeholdernDeine hohe Prozessorientierung sowie deine ausgeprägte Projektmanagement Skills zeichnen dich neben deiner betriebswirtschaftlichen Denkweise ausDeine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut, Englisch ist von VorteilWorauf du dich bei uns verlassen kannstWir bieten seit über 60 Jahren sichere ArbeitsplätzeUnsere Mitarbeitenden schätzen uns als attraktiven ArbeitgeberUnsere Jobs sind abwechslungsreich und so gestaltet, dass man immer etwas Neues dazulernen und selbst Verantwortung übernehmen kannWir pflegen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, arbeiten mit viel Engagement zusammen und achten aufeinanderMit einem sorgfältig zusammengestellten Einarbeitungsplan lernst du in den ersten Wochen alle Bereiche unseres Unternehmens, deine neuen Kolleginnen und Kollegen, unsere Prozesse und Produkte kennenWir verbessern unsere Produkte und Arbeitsweisen stetig weiter. Dafür holen wir regelmässig Ideen und Vorschläge von unseren Mitarbeitenden ein Fehler erachten wir als wertvolle Erfahrungen für die WeiterentwicklungWir bieten faire, leistungsgerechte Löhne und moderne Anstellungsbedingungen