Head ALM

Swiss Life Asset Managers hat in Zürich eine Vakanz als Head ALM & Investment Risk Proprietary Insurance Asset Management (w/m/d).
In dieser Führungsposition leiten Sie ein Team in der Schweiz und zwei weitere Teams funktional in Frankreich und Deutschland, die direkt an den CIO PAM berichten. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Anlagerisiko-, Exposure- und ALM-Reports zum Schutz der Solvabilität und fungieren als zentrale Anlaufstelle für Anlagerisikothemen. Darüber hinaus sind Sie Mitglied des PAM-Investmentkomitees und fachlicher Berater der lokalen Anlage- und Risikokomitees.

Die Rolle

• Sie leiten ein Team in der Schweiz, das direkt dem CIO PAM unterstellt ist sowie zwei Teams in funktionaler Führung in Frankreich und Deutschland
• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und die Erstellung von Investment Risk-, Exposure- und ALM-Berichten zum Schutz der Solvabilität unter Einbezug der internen und regulatorischen Rahmenbedingen der Versicherungsbilanz
• Ihr Team ist die erste Anlaufstelle (Gruppenweites Kompetenzzentrum) im Bezug auf anlagerisikobezogene Themen für Quantitative Group Risk, für das Asset Management und die lokalen Versicherungseinheiten
• Erstellung von unabhängigen Ad-hoc-Analysen und Bereitstellung der Ergebnisse für das Investment Committee und das Asset Liability Committee
• Zusammenarbeit und Koordination mit den Leitern der Anlageklassen-Teams und den Portfoliomanagern in Bezug auf ALM, Risiko-/Ertrag Aussichten, Solvabilität und Kapitaleffizienz der Anlagestrategien
• Sie sind Mitglied des Investment Committee PAM sowie Fachberater des lokalen Anlage- und Risikoauschusses und des Asset and Liability Committees

Expertise

• Mehr als 7 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche, vorzugsweise in einem Versicherungsunternehmen
• Hervorragende Kenntnisse der verschiedenen Anlageklassen und fundiertes Fachwissen über deren Instrumente einschliesslich Derivate
• Hervorragende Kenntnisse und Erfahrungen im Risikomanagement, Asset-Liability-Management sowie des Managements von Durationsrisiken.
• Versicherungsmathematische Kenntnisse, insbesondere im Bereich der wirtschaftlichen Bewertung von Verbindlichkeiten. Kenntnisse der lokalen - und IFRS-Rechnungslegungsvorschriften und des aufsichtsrechtlichen Rahmens sind von Vorteil
• Fähigkeit, komplexe Themen kurz und klar zu kommunizieren und zu präsentieren, angepasst an das jeweilige Publikum
• Führungserfahrung in der Leitung von Teams in verschiedenen Ländern und Kulturen
• Fliessend in Englisch. Deutsch ist ein Muss
• Bachelor oder MA in einem relevanten Bereich, CFA oder gleichwertige postgraduale Ausbildung ist von Vorteil

Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut. Wir bei Swiss Life Asset Managers legen besonderen Wert darauf, sie marktgerecht und fair zu entlöhnen. Neben dem Basissalär besteht die Vergütung aus einem Bonus, der vom Unternehmenserfolg sowie von der persönlichen Leistung abhängig ist. Mitarbeitende mit einem Vollzeitpensum haben ein Anrecht auf jährlich mindestens 25 Ferientage. Dienstjubiläen würdigen wir alle fünf Jahre.

Karriereentwicklung

Für uns sind alle Mitarbeitende Talente, die wir bestmöglich fördern wollen. Mit diesem Ziel haben wir die hauseigene AM Academy gegründet, über die wir unseren Mitarbeitenden ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot zur Verfügung stellen. Daneben unterstützen wir sie bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Familie und Work-Life-Balance

Wir bei Swiss Life Asset Managers möchten den Bedürfnissen junger Familien gerecht werden. So ermöglichen wir weiblichen Mitarbeitenden einen Mutterschaftsurlaub von sechs Monaten, davon mindestens 16 Wochen bei voller Lohnfortzahlung. Männliche Mitarbeitende haben die Möglichkeit, drei Wochen Vaterschaftsurlaub zu beziehen. Wir wissen um den Wert von Care-Arbeit und bieten ein breites Dienstleistungsangebot im Bereich der familienergänzenden Kinder-und Angehörigenbetreuung.

Flexibilität

Wir gehen auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein und wollen optimale Rahmenbedingungen schaffen. So können Mitarbeitende von Swiss Life Asset Managers gemeinsam mit ihrer Führungskraft das passende Arbeitsmodell für sich bestimmen (zum Beispiel flexible Arbeitszeit, Mobile Office, Time-out-Modelle).

Gesundheit & Wohlbefinden

Die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegen uns besonders am Herzen. Dazu bieten wir am Standort Schweiz einen Sportclub mit einem attraktiven Angebot an. Unsere Kantine im Hauptgebäude bietet täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten an. Bei Einschränkungen durch betriebliche, gesundheitliche, persönliche oder finanzielle Themen bietet Social Care Consulting Unterstützung – vertraulich und persönlich.

Vergünstigungen

Bei Swiss Life Asset Managers zu arbeiten, hat viele Vorteile. Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Vergünstigungen in folgenden Bereichen: Anlageprodukte Swiss Life; Hypotheken und Finanzplanung; Konditionen bei Partnerunternehmen; Öffentliche Verkehrsmittel; Reka-Checks und Essenspauschalen.

Vorsorge und Sozialleistungen

Wir sind für unsere Mitarbeitenden da – in jedem Fall. Bei Unfall und Krankheit bieten wir ihnen überdurchschnittliche Leistungen. Ausserdem gewährleisten wir eine Vergünstigung von 65% des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule und zahlen durchschnittlich 70% Arbeitgeberbeiträge in die Pensionskasse (Spar- und Risikobeiträge).

Standort
Zürich

Swiss Life Asset Managers

Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Grossbritannien und Norwegen.

Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

Swiss Life Asset Managers setzt sich für Chancengleichheit ein. 

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