HR Generalist

Ihre Aufgaben Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen im Bereich Lohn- und SozialversicherungenVerfassen von Arbeitszeugnissen, Bestätigungen, Arbeitgeberbescheinigungen usw.Allgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen (Eintritt, Austritt, Mutationen)Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung in enger Zusammenarbeit mit externen PartnernUnterstützung bei der Betreuung von Lernenden im kaufmännischen BereichGelegentliche Unterstützung bei Rekrutierungen, insbesondere bei der Terminplanung und Kommunikation mit BewerbernUnterstützung und Überprüfung von Einträgen im ZeiterfassungssystemMitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten und internen SchulungenKontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und Abläufe im Personalwesen Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im Bereich HR (z.B. Personalassistentin)Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbarer PositionBegeisterung für unterstützende und administrative AufgabenStrukturiertes, eigenständiges und präzises ArbeitenIdealerweise Erfahrung mit Abacus Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Englisch- und Französischkenntnisse Vorteile:Flexible ArbeitsgestaltungErgonomische ArbeitsplätzeHome OfficeMöglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten, weiterzuentwickelnPrivate UnfallversicherungLukrative RabatteUnterstützung bei Weiterbildungen