Generaliste RH

vor 1 Monat

Geneva, Schweiz Michael Page Vollzeit


  • Supervision du cycle de vie des collaborateurs : Vous serez responsable de l'ensemble des processus d'intégration et de départ des employés, de la rédaction des contrats à la formalisation des départs, tout en assurant une mise à jour précise des dossiers du personnel.


  • Gestion des processus de rémunération : En coordination avec les équipes internes et nos partenaires externes, vous assurerez le traitement des salaires en gérant les données fixes et variables.


  • Suivi des déclarations et des droits sociaux : Vous gérerez les déclarations d'accidents, de maladies ainsi que les allocations familiales, maternité et paternité, en assurant le respect des réglementations en vigueur.


  • Administration des systèmes RH : Vous garantirez l'exactitude des informations dans les systèmes RH (SIRH), tout en supervisant le suivi des heures de travail et des absences.


  • Optimisation des processus RH : Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus administratifs RH, en proposant des solutions innovantes pour accroître l'efficacité opérationnelle.




  • Certificat RH ou diplome universitaire.
  • Connaissance approfondie de la législation du travail en Suisse.
  • Maîtrise parfaite du français, avec de bonnes bases en anglais.
  • Excellentes compétences informatiques.



  • Generaliste RH

    vor 2 Monaten

    Geneva, Schweiz Michael Page Vollzeit

    Recrutement et intégration :Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouvelles recrues (profils techniques, administratifs et opérationnels).Concevoir et mettre en œuvre des processus d'onboarding pour faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les chantiers et au siège.Gestion...