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Talent Acquisition Specialist

vor 4 Wochen


Carouge, Schweiz Société coopérative Migros Genève Vollzeit
Vous êtes passionné-e par l’humain, avez une solide expérience en recrutement et un excellent relationnel? En tant que Talent Acquisition Specialist, vous occuperez le rôle de Business Partner auprès de nos responsables de départements pour tous les recrutements stratégiques de notre Centrale. Lancez-vous dans notre aventure et faites la différenceTalent Acquisition Specialist (F/H/D)Vous êtes passionné-e par l'humain, avez une solide expérience en recrutement et un excellent relationnel? En tant que Talent Acquisition Specialist, vous occuperez le rôle de Business Partner auprès de nos responsables de départements pour tous les recrutements stratégiques de notre Centrale. Lancez-vous dans notre aventure et faites la différence
Remarques importantes: Engagé dans la lutte contre le chômage, Migros Genève encourage les candidatures provenant de l'OCE.
Ce que vous accomplissez
  • Vous êtes la personne de référence en matière de recrutement pour tous nos services en Centrale (Construction/Immobilier, Finance, Logistique, Informatique, Ressources Humaines, Filière Alimentaire)
  • Vous rejoignez une équipe de 3 recruteurs-euses, postez nos annonces en ligne et menez des entretiens de sélection approfondis pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de service pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et identifier les profils de candidats requis
  • Vous identifiez et sourcez activement des talents potentiels sur divers canaux, y compris les réseaux sociaux et les événements de recrutement
  • Vous participez à divers projets avec le Groupe Migros en allemand sur les thèmes suivants: Employer Branding, engagement de candidats 50 ans et plus, outils de recrutement innovants, IA, etc.
  • Vous contribuez activement à l'amélioration des processus de recrutement en proposant des idées innovantes pour attirer et sélectionner les meilleurs talents

Ce que vous apportez
  • Bildung: Bachelor (université/haute école spécialisée)
  • Expérience professionnelle: Minimum 3 ans d'expérience dans le recrutement idéalement in-house, dans un environnement agile
  • Vous êtes reconnu-e pour votre excellent relationnel, votre capacité à vous positionner en tant que réel Business Partner et pour votre forte compréhension des besoins des différents services
  • Vous avez maîtrisez l'active-sourcing, êtes proactif-ve et analytique, et possédez d'excellentes compétences en organisation et priorisation
  • Français (langue maternelle)
  • Allemand (couramment)

Ce que nous vous proposons
  • Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
  • Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
  • Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
  • Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.

Processus de recrutement
  • Présélection des dossiers
  • Entretien spécialisé avec présentation du dossier
  • Entretien avec RH et le département spécialisé
  • Offre et établissement du contrat (numérique)

Contact
Madame Margaux Quadroni
Talent Acquisition Specialist

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