Gestionnaire ADP
vor 3 Wochen
Emeria Suisse, filiale du groupe Emeria, est un fournisseur majeur de services immobiliers en Suisse. Cela comprend la gestion de biens immobiliers résidentiels et commerciaux, la gestion de copropriétés, l'appréciation, la transaction de biens immobiliers et de biens immobiliers résidentiels ainsi que des conseils en matière d'assurance et de prêts hypothécaires. Ces services sont fournis par plus de 700 employés spécialisés répartis dans tout le pays, garantissant un service orienté client et de haute qualité.Tous les services que nous proposons dans le cadre de nos mandats tant pour les propriétaires que pour les locataires sont accessibles en ligne ou via notre réseau de plus de 30 agences dans toute la Suisse.Le secteur immobilier, comme beaucoup d'autres secteurs, est confronté à de nombreux bouleversements provoqués par la digitalisation et l'évolution des attentes des clients institutionnels et privés.
Description du poste :
A propos de nous :
Emeria Switzerland, filiale du groupe Emeria, est un fournisseur majeur de services immobiliers en Suisse. Cela comprend la gestion de biens immobiliers résidentiels et commerciaux, la gestion de copropriétés, l'appréciation, la transaction de biens immobiliers et de biens immobiliers résidentiels ainsi que des conseils en matière d'assurance et de prêts hypothécaires. Ces services sont fournis par plus de 700 employés spécialisés répartis dans tout le pays, garantissant un service orienté client et de haute qualité.
Afin de renforcer l'équipe du Payroll au siège de Lausanne, Emeria Swiss Holding recrute : un/e Gestionnaire Payroll à 100%, avec une entrée en fonction prévue le 1er février 2025 ou à convenir.
Vos futures missions et responsabilités
Gestion complète des salaires mensuels de A à Z
Tenue et mise à jour des tableaux de bord de suivi
Gestion, suivi et refacturation des déductions LPP
Gestion et suivi des déductions de l'impôt à la source
Garantir le respect des lois et des règlements internes
Être la personne de contact pour toutes questions liées aux salaires et aux assurances sociales
Etablissement des déclarations d'absentéisme (maladie, accident, maternité, paternité, etc.) et suivi des cas en cours
Contrôle et validation de différents documents administratifs RH usuels en collaboration avec les PPE/gérances
Préparation des fichiers mensuels liés à la comptabilisation et au paiement des salaires
Etablissement des bouclements des salaires en fin d'année et établissement des certificats de salaires
Collaborer avec la comptabilité générale ainsi que la comptabilité mandante
Vous demain…
Technologies : Applications professionnelles développées sur mesure
Possibilité de télétravail
Avantages : Formation continue, annualisation du temps de travail, perspectives d'évolution, journée offerte pour votre anniversaire, possibilité rachat de vacances
Conditions : 13ème mois, 25 jours de vacances
La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Emeria et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous
Description du profil :
Vous aujourd'hui …
Expérience réussie d'environ 1 à 2 ans dans un poste similaire
Certificat HRSE ou formation équivalente dans le domaine des salaires et/ou des assurances sociales
Aisance avec les chiffres
Aptitude à travailler en équipe, grande autonomie, esprit d'initiative, adaptation et flexibilité
Maitrise du français oral et écrit, Allemand (un atout)
Connaissance du logiciel ERP Abacus (un atout)
En rejoignant Emeria Switzerland, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous
#Emeria/Jobup
