Personalberater/in

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen Arbeitssuchende bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt Sie erkennen Hindernisse für die Wiedereingliederung und entwickeln Strategien für die Rückkehr ins Arbeitsleben Sie coachen die Stellensuchenden, um ihre Beschäftigungsfähigkeit zu fördern Sie überwachen die Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen Sie arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen und entwickeln entsprechende Synergien

Gewünschtes Profil

3-jähriges EFZ oder höhere Berufsbildung auf Tertiärstufe und eidg. Fachausweis als HR-Fachmann/-Fachfrau oder Sozialversicherungsfachmann/-fachfrau (auch berufsbegleitend möglich) Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Stellenvermittlung, in der beruflichen Wiedereingliederung oder im Personalwesen Spezifische Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungen und Arbeitsmarkt Fähigkeit, Beratungsgespräche in verschiedenen Formen zu führen (in Präsenzform, per Telefon oder Video), Führungs- und Coachingfähigkeiten Ausgezeichnete Beherrschung der digitalen Tools und Plattformen Anpassungsfähigkeit, Belastbarkeit und Fähigkeit, zuzuhören Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache

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