responsable de secteur RH 2

Gérer l'ensemble des processus RH, de l'embauche à la sortie des collaborateurs.Conseiller et accompagner les managers et les employés sur toutes les questions relatives aux ressources humaines.Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.).Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures RH conformes...

Superviser et piloter l'ensemble des activités du département des Ressources Humaines.Accompagner la ligne managériale dans l'application des politiques RH et le développement des équipes.Garantir la gestion administrative RH (gestion des contrats, suivi des dossiers, gestion des temps, etc.).Participer à la conduite du changement et aux projets de...

Votre mission En tant qu’assistant-e RH, vous serez rattaché-e au/à la responsable de secteur RH (RRH) et vous participerez activement à la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines pour un secteur déterminé. Vous apporterez votre expertise RH particulière au sein de l’équipe en place et vous assurerez le suivi des...

Entreprise :Sponsor JOB Suisse est une société spécialisée dans le placement temporaire et fixe. Nous sommes indépendants et orientés à 100% vers la relation locale. Nous avons à cœur de construire une relation pérenne basée sur la confiance et l'exigence.Proches de nos clients, de nos collaborateurs intérimaires et de nos candidats, nous mettons...

Vos responsabilités- Superviser la gestion des dossiers du personnel, des contrats de travail et des salaires (paie, charges sociales), assurer le suivi des absences et des congés, et garantir la conformité avec la législation du travail et les politiques internes.- Élaborer et diffuser les offres d'emploi, participer aux entretiens de sélection,...

Vos responsabilités- Superviser la gestion des dossiers du personnel, des contrats de travail et des salaires (paie, charges sociales), assurer le suivi des absences et des congés, et garantir la conformité avec la législation du travail et les politiques internes.- Élaborer et diffuser les offres d'emploi, participer aux entretiens de sélection,...

Recrutement et intégration :Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouvelles recrues (profils techniques, administratifs et opérationnels).Concevoir et mettre en œuvre des processus d'onboarding pour faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les chantiers et au siège.Gestion...

Description du poste La Faculté de médecine de l’Université de Genève bénéficie d’une dynamique multiculturelle enrichissante à laquelle elle contribue par son rayonnement dans le cadre des mandats qu’elle s’est donnés : l’enseignement, la recherche et son partenariat avec les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG). Afin de...

Description du poste Sous la direction du Responsable du site Uni Bastions, vous êtes en charge du secteur Gestion documentaire et de son équipe d’une dizaine de personnes. Vous avez pour mission principale de piloter le dispositif de ce secteur et d'assurer la gestion de l'équipe de collaborateurs/trices qui lui est rattachée. Vous assurez le...

INTRODUCTION: Notre client est une importante société active dans le secteur des transports et basée dans la région lausannoise. Afin de compléter son équipe il est à la recherche d'un/e :Assistant/e RH à 80% H/F DESCRIPTION DE LA MISSION: Gestion du cycle de vie administratif des collaborateurs depuis l'engagement jusqu'au départ, dans le respect...

Entité organisationnelleDivision de l'information scientifiqueCorpsPersonnel administratif et techniqueTaux d'activité80 %Lieu de travailUni BastionsDélai d'inscription30-11-2024Référence6030Description du posteLa Division de l'information scientifique (DIS) de l'Université de Genève (UNIGE) pilote les activités de la Bibliothèque de l'UNIGE. Elle...

Description Missions :Gérer le cycle de vie des collaborateurs, de l’entrée à la sortie, en veillant à une intégration harmonieuse et à un départ bien orchestré.Assurer un suivi rigoureux des absences, en traitant les déclarations d’accidents, de maladies, et en garantissant la conformité aux politiques internes.Fournir un support opérationnel...

Votre mission L'office cantonal des systèmes d'information et du numérique (OCSIN) élabore et concrétise la de l'administration cantonale ainsi que la politique de sécurité de l'information. L'OCSIN esquisse les contours de la du Conseil d’État, visant à faire du canton un acteur important de la transformation de notre société, induite par...

Supervision du cycle de vie des collaborateurs : Vous serez responsable de l'ensemble des processus d'intégration et de départ des employés, de la rédaction des contrats à la formalisation des départs, tout en assurant une mise à jour précise des dossiers du personnel.Gestion des processus de rémunération : En coordination avec les équipes...

Gestion du cycle de vie des collaborateurs : du recrutement à la sortie, vous serez en charge de l'administration des contrats, avenants, certificats de travail, et documents RH divers.Suivi administratif : assurer une mise à jour rigoureuse des dossiers du personnel et des données dans les systèmes RH internes.Collaboration quotidienne avec les...

Assister l'équipe des Business Partners RH dans les tâches administratives quotidiennes, notamment la gestion des dossiers des employés et la mise à jour des bases de données RH.Coordonner le cycle de vie des employés : de l'intégration aux départs, y compris la préparation des documents nécessaires (contrats, avenants, certificats de travail,...

Gestion des salaires : Traitement complet des salaires mensuels pour l'ensemble du personnel, y compris les contrôles de conformité et le traitement des variables de paie.Assurances sociales : Gestion des affiliations, des mutations et des sinistres auprès des différentes assurances sociales (AVS, LPP, chômage, etc.).Administration RH : Gestion des...

Description du poste L’Adjoint(e) scientifique II sera chargé(e) de contribuer activement à un projet de recherche mené par l'Institut de Recherche en Finance de Genève (GFRI - Université de Genève). Ce projet a pour objectif d’identifier, de recenser, de catégoriser et d’analyser les différentes mesures d'impact disponibles et utilisées...

Description du poste En tant que pôle d'expertise, pilote de la politique RH et garante du cadre légal/réglementaire et de la cohérence des pratiques RH au niveau institutionnel, la division des ressources humaines ouvre un poste de : Assistant-e de direction à 85% Rattaché-e à la directrice du service, le-la titulaire du poste aura comme...

Notre client, une entreprise dynamique et innovante basée à Genève et active dans le secteur industriel, recherche un(e) Responsable Contrôle de Gestion. Ce poste, en création, représente une opportunité unique de structurer et piloter l'ensemble des activités de contrôle de gestion et de comptabilité analytique. Responsabilités : En tant que...