Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Verkaufspersönlichkeit mit Erfahrung aus der Holzbranche - Zug, Zug - SFS Group AG


  • Zug, Schweiz DER Touristik GmbH Vollzeit

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Verkaufspersönlichkeit mit Erfahrung aus der Holzbranche

vor 4 Monaten


Zug, Zug, Schweiz SFS Group AG Vollzeit
Jetzt bewerben SFS ist schweizweit ein flächendeckender Anbieter von Schrauben, Werkzeugen, Beschlägen, Bausortimenten, Sonderteilen und chemisch-technischen Produkten. Unseren Kunden bieten wir sowohl online als auch mit lokalen Verkaufsfilialen eine professionelle Beratung. Zahlreiche Mitarbeitende im Aussendienst betreuen die Kunden mit kompetenten Empfehlungen und Lösungsvorschlägen. Dazu gehört ein zeit- und marktgerechtes Sortiment.

Wir sind unter anderem der kompetente und zuverlässige Lieferpartner für die Zielgruppen Holzbauer und Schreinereien mit Küchen- und Türenkompetenzen. Unseren Kunden bieten wir ein umfassendes Sortiment und diverse digitale Logistiklösungen. Für die Verkaufsregionen Zug - Glarus suchen wir eine kommunikationsstarke, aufgestellte und motivierte Persönlichkeit als Verkaufsberater im Aussendienst (100%).

Deine Aufgaben
  • Verkauf und Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen
  • Realisierung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele
  • Entwicklung unserer Fokussortimente
  • Förderung der ganzheitlichen Zusammenarbeit mit den Kunden
  • Intensive Zusammenarbeit mit dem Innendienstteam
  • Besuchsplanung und Rapportwesen (CRM)
  • Platzierung von Logistiklösungen
  • Gesamtheitliche Produktberatungen von Beschlägen, Schrauben, Werkzeugen, Chemie und PSA
  • Mitarbeit und Inputs für Verkaufsförderungsmassnahmen
  • intensive Zusammenarbeit mit unseren Handwerkershops
Dein Profil
  • Verkaufspersönlichkeit mit Erfahrungen aus der Holzbranche
  • Fliessende Deutschkenntnisse
  • Empathie und Menschenkenntnisse
  • Selbständige und kundenorientierte Persönlichkeit
  • starker Durchsetzungswille
  • Kenntnisse im Umgang mit der EDV
Unser Angebot
  • Anstellung in einem gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits wie 6 Wochen Ferien, Gewinnbeteiligung, Mitarbeiterevents u.v.m
  • Eine klar strukturierte Einarbeitungsphase
  • Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur
  • Professionelle Einarbeitung im divisionsübergreifenden Onboarding-Prozess
Aufgefallen?

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Christoph Steinmann

HR Specialist Recruiting

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