Rayonleiter:in Brot

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Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Coop kauft die Schweiz ein Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnis.

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Frisches Brot und frische Backwaren sind deine Leidenschaft. Deshalb führst du unsere Abteilung und bescherst unserer Kundschaft jederzeit ein genauso frisches Einkaufserlebnis.
• Du sorgst für Nachschub: Dank dir fehlt nichts, was die Kundschaft wünscht, du backst Brote und präsentierst diese optimal.
• Gerne teilst du dein grosses Wissen und berätst deine Kundschaft kompetent.
• Du und dein Team sind eins: Du führst es und sorgst gleichzeitig dafür, dass sich alle wohlfühlen.

Anforderungen

• Deine Detailhandel-Grundbildung hast du erfolgreich absolviert oder du hast viel Erfahrung im Verkauf gesammelt? Super
• Du punktest bei uns, wenn du schon Leute geführt und Erfahrung im Verkauf hast – etwa in einer ähnlichen Funktion.
• Zusatzpunkte gibt es auch für dein Warenwissen über Brot und Backwaren.
• Deutsch beherrschst du sehr gut, schriftlich und mündlich.
• Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
• Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.

Was wir bieten

Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,
bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,
bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,
günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,
Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,
Vergünstigung bei Mobility CarSharing,
Personalrabatt auch für die Partnerin bwz. den Partner,
Vergünstigung bei GA-Abonnement,
Vergünstigungen bei Kulturanlässe,
Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,
Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,,
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub,
Treueprämien,
Sparplan bei der Pensionskasse,
VAP- Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,
attraktive Anstellungsbedingungen5 Wochen Ferien,
flexible Arbeitszeitmodelle350 interne Weiterbildungskurse,
Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen,
Talentmanagement mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenEngagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Tateninterne App für MitarbeitendeUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,
Gratis Teilnahme an verschiedene Firmenläufe,
Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Viviane Natsch-Artmann
HR Marketing

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