Human Resources Manager 100%

Vor 3 Tagen


Rapperswil SG, Sankt Gallen, Schweiz Universal-Job AG Vollzeit

Was ist meine Funktion?

Möchtest Du als Human Resources Manager dazu beitragen, das Unternehmen erfolgreich zu machen?

  • Unterstützung und Beratung der Linien-Vorgesetzten.
  • Mitglied im GL-Team der Medical Division.
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende (Aus- und Weiterbildung, Jobrotation).
  • Sparringspartner für Führungs- und Arbeitsteams.
  • Weiterentwicklung der Firmenkultur und Führungsprinzipien
  • Umsetzung von Management by Objectives und Talent-Management.
  • Gezielte Personalentwicklung und Identifizierung von Schlüsselpersonen.
  • Personalgewinnung/-freisetzung und Beurteilung.
  • Verantwortung für HR-Prozesse, Arbeitsrecht, Verträge.
  • Vertrauensperson, Sozialpartnerschaft, Personaladministration, Lohnausrichtung.

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung.
  • Weiterbildung im Personalwesen und betriebswirtschaftlichen Schulungen.
  • Praktische Erfahrung im operativen HR-Management in Industrie oder Gewerbe.
  • Solide Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht sowie in der Personaladministration.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Arbeitnehmervertretungen.
  • Selbstständigkeit, vorausschauendes Denken und Handeln.
  • Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen für Menschen auf verschiedenen Hierarchieebenen.
  • Verständnis für betriebliche Zusammenhänge und Entwicklungen.

Was sind meine Vorteile?

Die Firma unseres Kunden investiert in Deine Mobilität und Weiterbildung mit einem 50%igen Beitrag zum Jahres-Streckenabo und der Abdeckung des gesamten Verkehrsverbunds. Wir unterstützen Dich auch bei internen und externen Weiterbildungen. Zusätzlich bieten wir eine überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit sowie eine private Unfallversicherung. Mitglieder des Managements profitieren von einer zusätzlichen Altersvorsorge- und Risikoversicherung. Gemeinsam sorgen wir für Deine Sicherheit und Entwicklung.

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Ein international erfolgreicher Innovationsplaner und Zulieferer von technisch anspruchsvollen Kunststoffanwendungen.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Jona SG

Vakanz-Nummer
9X4-2RZ

Firmenprofil

Ein international erfolgreicher Innovationsplaner und Zulieferer von technisch anspruchsvollen Kunststoffanwendungen.

Arbeitsort

Jona SG

Erfahrungen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung.
  • Weiterbildung im Personalwesen und betriebswirtschaftlichen Schulungen.
  • Praktische Erfahrung im operativen HR-Management in Industrie oder Gewerbe.
  • Solide Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht sowie in der Personaladministration.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Arbeitnehmervertretungen.
  • Selbstständigkeit, vorausschauendes Denken und Handeln.
  • Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen für Menschen auf verschiedenen Hierarchieebenen.
  • Verständnis für betriebliche Zusammenhänge und Entwicklungen.
Vakanz-Nummer

9X4-2RZ

Anstellung

Unbefristet

Email


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  • Wil SG, Sankt Gallen, Schweiz Psychiatrie St. Gallen Vollzeit

    Sie übernehmen die personelle, fachliche, finanzielle und organisatorische Führung für die Direktion HRM mit den Bereichen Consulting, Service Center, Bildung undEntwicklung, Controlling sowie der Kinderkrippe (insgesamt 20 Mitarbeitende). Dabei stellen Sie das operative Tagesgeschäft sicher und erarbeiten Konzepte zur Weiterentwicklung der HR-Strategie....


  • Wil SG, Sankt Gallen, Schweiz Psychiatrie St. Gallen Vollzeit

    Position:Verantwortung für die Direktion HRM, inkl. Consulting, Service Center, Bildung und Entwicklung, Controlling und Kinderkrippe mit insgesamt 20 Mitarbeitenden.Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts und Entwicklung von HR-Strategiekonzepten.Gestaltung des Unternehmens als Mitglied der Geschäftsleitung, gemeinsame Implementierung der...