Capa/Capo squadra orario di lavoro 60-100%

Mettete in movimento la Svizzera insieme a noi come
Capa/Capo squadra orario di lavoro. Berna Wankdorf / Work Smart, da concordare, 60-100% Candidarsi qui Quello che puoi mettere in movimento.

• Sviluppi concetti, processi e strumenti nel settore dell'orario di lavoro e sei responsabile dell'ulteriore sviluppo e dell'attuazione delle strategie a livello di FFS nel settore dell'orario di lavoro.
• Sei responsabile dei progetti (di digitalizzazione) per l'attuazione degli orientamenti strategici nel settore dell'orario di lavoro e per l'adeguamento e l'ulteriore sviluppo delle disposizioni normative.
• Insieme al tuo team, sei responsabile della consulenza professionale sulle questioni relative all'orario di lavoro per i responsabili delle risorse umane/HR Business Partner delle divisioni, per i consulenti HR e per il HR Shared Service Center.
• Sei corresponsabile della negoziazione, dell'attuazione e della rappresentanza della posizione del datore di lavoro sulle questioni relative all'orario di lavoro nei confronti della commissione HR interna e delle parti sociali esterne.
• Insieme al tuo team, crei concetti di formazione per vari gruppi di stakeholder sul tema dell'orario di lavoro e moderate le sessioni di formazione.
• Assicuri la rete esterna nel settore dell'orario di lavoro (tra cui l'Ufficio federale dei trasporti, l'Associazione dei trasporti pubblici e altre aziende) e rappresenti le FFS in commissioni e comitati sul tema dell'orario di lavoro.

Quello che porti con te.

• Comunichi in modo orientato alle soluzioni e agli obiettivi a vari livelli gerarchici.
• La tua esperienza comprende forti capacità concettuali, pensiero analitico e di rete e un'elevata capacità di strutturazione.
• Hai una comprovata esperienza nel settore degli orari di lavoro (LL e LdL).
• Hai esperienza nella gestione di progetti e nella leadership e sei caratterizzato da un modo di fare vincente e sicuro.
• Sei in possesso di una laurea in giurisprudenza, economia o di una qualifica professionale superiore o di una formazione continua a livello FH o HF.
• Sei in grado di esprimerti bene in una seconda lingua nazionale.

Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.

Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.

Prossimi passi. ×

Riceverai un primo riscontro da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dalla sottomissione della tua candidatura.

Decisione finale Ende Mai / Anfangs Juni 2024

Domande? Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
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#semplicementeTu

FAQ per candidati

Sul posto
Job ID 95938

Anja Bhend / Salome Peters, Co-responsabile HR Policies
Telefono

Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.

Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.

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