PersonalassistentIn

Unser Kunde, ein Grossunternehmen mit Konzernstruktur in der Zentralschweiz, sucht per sofort oder nach Vereinbarung, im % Pensum, als Nachbesetzung am Hauptsitz per sofort oder nach Vereinbarung, eine gewinnende Persönlichkeit als

Aufgaben & Herausforderungen

• Erste Ansprechperson für HR Fragen der Westschweizermitarbeitenden
• Abwicklung der gesamten HR Administration des HR LifeCycles via Ticketingsystem
• Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und HR Consultants
• Regelmässiger Kontakt zu Behörden und Ämtern in der Westschweiz
• Sauberes und fehlerfreies Pflegen vom Personalstamm in SAP
• Mitwirkung in HR Projekten
• Übernahme von Topic-Owner oder Key-User Funktionen

Qualifikationen & Kompetenzen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur/m PersonalassistentIn (Zertifiziert)
• Erste HR Erfahrung in einer ähnlichen breiten HR Rolle
• Freude an administrativer und organisatorischen Aufgaben
• Hohe IT Affinität, idealerweise fundierte Erfahrung in SAP und Succesfactors
• Stilsichere Deutsch- und Französischkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hoher Dienstleistungsgedanke und Flexibilität
• Offen, hilfesbereit, Auge fürs Detail
• Hands-On Mentalität

Chancen & Perspektiven

Es erwartet Sie ein eingespieltes HR Team, Möglichkeit zur Entwicklung, eine vielseitige und interessante Aufgabe, ein beindruckender Campus mit eigenem Personalrestaurant sowie gratis Parkplatzmöglichkeit in der Garage. Weiter gelten flexible Arbeitszeiten, eine firmeneigene Pensionskasse mit diversen Sparplänen, eine schweizer Kultur sowie flache Hierarchien sowie weitere attraktive Anstellungsbedingungen.

Neugierig geworden und Lust auf eine Veränderung? Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Bewerbungsbogen. Für Fragen steht Frau Sandrine Odermatt Ihnen unter gern zur Verfügung. Ref-Nr

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