Taktische Einkäuferin

Dein Job in Kürze

• Du betreust das Thema IT Einkauft innerhalb der Baloise Gruppe – dein Schwerpunkt liegt auf den taktischen Einkaufsleistungen.
• Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Einkauf, du verhandelst Verträge, erstellst Preis- und Strukturanalysen, holst Offerten ein und stellst die Einhaltung der Compliance sicher.
• Freue dich auf viel Gestaltungsfreiraum, wo du dich und deine Ideen proaktiv einbringen kannst.

Was dich erwartet Wenn du jetzt an Bord von Baloise kommst, erwischst du uns auf einer spannenden Reise durch verschiedene Welten. Die Digitalisierung und die Nachhaltigkeit verändern unsere Zusammenarbeit, unsere Prozesse, unsere Tools – du kannst deine Ideen bezüglich Zielen und Zwischenstopps mit in unsere Planung einbringen. Im Group Procurement bist du in erster Linie für die IT-Beschaffungen verantwortlich. Dabei handelt es sich auch um taktische Beratungsleistungen.
Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und Einkauf hast du die folgenden Aufgaben:

• Du verhandelst selbständig Verträge.
• Du erstellst Preis- und Kostenstrukturanalysen.
• Du holst Offerten ein.
• Du hast Compliance mit im Gepäck. Braucht es zusätzliche Expertise, holst du Legal mit ins Boot – so stimmst du dich jeweils mit den wichtigsten Stakeholdern ab.
• Du begleitest konzernweite Projekte und Initiativen.

Dein Anliegen dabei: «best quality, best price» – im Sinne von Baloise und unserer Kundinnen und Kunden. Dein Team Hier am Standort Schweiz erwartet dich ein gut eingespieltes Team mit vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten. Das Erreichen gemeinsamer Ziele und eine gute Zusammenarbeit sind uns sehr wichtig und wir sind stets als Lösungspartner mit unseren internen Kundinnen und Kunden im Kontakt. Was wir erwarten Als Lösungspartner im Bereich kommt es auf verschiedene Skills an: Bring dein Know-how konstruktiv ein, liefere überzeugende Argumente warum die eine Abkürzung vielleicht nicht möglich ist, jener Umweg jedoch zum Ziel führen könnte. Manchmal sind die von uns vorgeschlagenen Routen mühseliger aber langfristig nachhaltiger im Ergebnis und Erlebnis.
Sei souverän, sei proaktiv – mach Vorschläge, finde Lösungen und begeistere deine Teamkolleginnen und Teamkollegen. Du bist Insider deines Business, kennst den Markt mit den besten Partnerinnen und Partnern sowie Produkten. Du weisst um deine Verantwortung im Gelingen jeder Beschaffung. Du bist mit Leidenschaft im Einkauf tätig.
Was noch?Sei neugierig und lernwillig auch für neue Themen, welche noch nicht zu deinem Erfahrungsschatz gehören. Hör zu, bleib reflektiert, vernetz dich mit anderen Stakeholdern, check aktuelle Trends und verschaff deinen Kundinnen und Kunden sowie Partnerinnen und Partnern immer wieder neue Eindrücke wie Ausblicke. Klar gelten Verträge, aber Upgrades haben alle gern. Und bitte sei auch die Person, die Unstimmigkeiten im Miteinander ggf. schlichten kann.
Deine fachlichen Qualifikationen:

• abgeschlossene Ausbildung an Fach- oder Hochschule in IT/Betriebswirtschaft / Naturwissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse im Bereich IT Einkauf
• mehrjährige Berufserfahrung sowie juristische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Vertragswesen
• souveräner Umgang mit Microsoft Office Programmen und branchenübliche SAP-Kenntnisse
• Erfahrung im Projektmanagement
• gutes Deutsch und Englisch
• Erfahrung im Versicherungsumfeld ist ein Plus (aber nicht zwingend)

Wir als BaloiseWir sind mehr als eine traditionelle Versicherung und Bank: Neben unserem klassischen Finanzgeschäft suchen wir nach Innovation und wertstiftender Vernetzung mit Partnerschaften und Startups. Das digitale Zeitalter sehen wir als Chance: So soll unser Angebot der Zukunft noch nachhaltiger, innovativer und kundenorientierter werden. Gestaltest du es mit uns?
Bei uns bekommst du den Freiraum, deine Ideen zu verfolgen. Bring dich ein Hinterfrage uns Entwickle dich und uns weiter Unsere Lern- und Fehler-Kultur sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe machen's möglich. Denn nur gemeinsam kommen wir weiter.
Auf einen BlickNachhaltigkeitKarriereblog Schweiz Unsere Kultur und unser Miteinander machen uns besonders. Aber es ist klar, dass dich auch unsere Benefits interessieren. Von A wie Aktien für Mitarbeitende bis Z wie Zumba-Kurse in unserem Sportclub: Entdecke, was zu dir passtMehr über unsere Benefits
MobilitätMit uns kommst du einfach weiter – dank unseren vielseitigen Benefits in Sachen Mobilität. Da wären zum Bespiel:

• Flotten- und Mietrabatt auf ausgewählte Fahrzeugmarken
• Attraktive Rabatte bei Mobility-Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. GoMore)
• Vergünstigtes Jobticket im Tarifverbund Nordwestschweiz

WellbeingDeine Gesundheit liegt uns am Herzen:

• Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
• Vergünstige Massagen
• Baloise Sportclub
• Personalrestaurant
• Vergünstigung in unserem Hotel Spitzhorn in Saanen

Vorteile aus der FinanzweltMitarbeitenden-Vergünstigungen auf die eigenen Produkte:

• Bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungsprodukte
• Spezialangebote bei unseren Bankdienstleistungen
• Exzellente Pensionskasse mit attraktiven Vorsorgeleistungen im Bereich der 2. Säule
• 50%-Vergünstigung auf Mitarbeiteraktien
• Inhouse-Beratung

Flexible ArbeitsmodelleBei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unserer flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir:

• Gleitzeit
• Flex Office
• Homeoffice und Remote Work tageweise möglich
• Unbezahlter Urlaub
• Job-Sharing
• Mutterschaftsurlaub, der über gesetzliche Mindestanforderungen hinausgeht
• Altersteilzeit

Rabatte und GutscheineSparfüchse aufgepasst Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine, zum Beispiel:

• Stark vergünstigtes Handy-Abo
• Rabatte auf Reka-Checks
• Discounts bei den Services unserer Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. Batmaid, Bubble Box, MOVU oder )

EventsUnsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns in «Blind Coffees», beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Und unser jährliches Ski-Weekend ist längst Kult
Lern- und FehlerkulturDu erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Und klar, wo Neues geschaffen wird, geht auch mal was schief – und das ist okay so. Denn so lernen wir, entwickeln uns weiter. Welch hohen Stellenwert stetiges Lernen bei uns hat, siehst du auch an unseren zahlreichen Initiativen dazu:

• Bis zu 10% deiner Arbeitszeit fürs Lernen.
• Schnuppertage in anderen Teams («Shadow for a Day»)
• Kostenloser Zugang zu LinkedIn-Learning

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