HR Pay Roll

À propos de FEEL EAT :

Nous sommes une entreprise au grand cœur, convaincu-e-s que le bien-être, au bureau ou à l'université, passe avant tout par une alimentation saine, fraîche et équilibrée

Nos valeurs éco et socio-responsables nous animent au quotidien et font de nous une entreprise engagée pour la planète ainsi que pour notre communauté.

Chaque jour, nous livrons de délicieux plats faits maison dans nos frigos intelligents (Happy Fridge), afin d'offrir, à tous les employé-e-s et étudiant-e-s, la pause bien-être qu'ils et elles méritent

Nous sommes une jeune compagnie en pleine croissance et souhaitons développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures RH conformes à la législation en vigueur et aux meilleures pratiques de l'industrie.

FEEL EAT recrute Nous recherchons pour le 1er mai ou 1er juin 2024 un ou une

HR Pay Roll & Business Partner Senior (80%)

En tant que Collaborateur(trice) HR Business Partner chez FEEL EAT Sàrl, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour offrir un soutien stratégique et opérationnel en matière de RH. Vos responsabilités principales incluront :

VOTRE MISSION

• Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures RH conformes à la législation en vigueur et aux meilleures pratiques de l'industrie.

• Collaborer avec la direction et les managers pour comprendre les besoins en ressources humaines et développer des solutions adaptées.

• Gestion du temps, des salaires, contrats collaborateurs

• Expérience et connaissance des charges sociales et assurances en Suisse

• Gérer le recrutement et la sélection du personnel, en veillant à attirer et à retenir les meilleurs talents.

• Assurer le suivi des évaluations de performance et des plans de développement individuel.

• Fournir un soutien dans la gestion des conflits et des problèmes relatifs aux ressources humaines.

• Connaissances en santé et sécurité

• Contribuer à la création d'une culture d'entreprise positive et inclusive.

VOTRE PROFIL

• 5 ans d'expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur alimentaire (Convention -> CCNT)

• Brevet fédéral de Ressource humaine ou formation jugée équivalente

• Français et anglais courant

• Vous êtes organisé/e et rigoureux/se et dynamique

• Vous possédez un très bon relationnel

• Connaissance de logiciels de paiement (Bexio un plus) et maîtrise des outils informatiques

Si ce poste vous intéresse et que nos valeurs vous parlent, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse -