EH&S Specialist

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Stellenbezeichnung

Rollenübersicht:

< dieser Absatz sollte nicht länger als 3-4 Sätze sein und den Zweck der Position sowie die Person, der sie unterstellt ist, und ihren Platz innerhalb der Organisation beschreiben. Das Ziel besteht darin, den Leser anzusprechen und als "Verkaufsargument" für die Position zu fungieren. Sie sollten die Rolle klar kommunizieren, damit diejenigen, die mit Otis nicht vertraut sind, leicht verstehen können, warum die Position wichtig ist, spannende oder herausfordernde Verantwortlichkeiten, Wachstumschancen und mit wem sie arbeiten würden.>

Beispiel für eine Rollenübersicht: Der Sales Specialist arbeitet mit Kunden vor Ort zusammen, um Services und Support für neue und etablierte Kunden bereitzustellen. Diese Rolle wird Chancen beinhalten, neue Kunden zu treffen, unabhängig zu arbeiten und zusätzliche Einnahmen auf der Grundlage einer provisionsbasierten Struktur zu erzielen. Sie werden dem Branch Sales Manager unterstellt sein, der Ihnen Zugang zu Mentorenprogrammen, Schulungen, Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem hochbelastbaren, sich wandelnden Geschäft bietet.

An einem typischen Tag werden Sie:

Was Sie für den Erfolg benötigen:

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Lokale Vorteile oder Verkaufsargumente

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Wenn Sie in einer Stadt leben, werden wir Sie wahrscheinlich mit dem Auto in die Stadt bringen oder Sie dabei unterstützen, jeden Tag in Bewegung zu bleiben.

Otis ist das weltweit führende Hersteller-, Installations- und Serviceunternehmen für Aufzüge und Rolltreppen. Wir bewegen täglich 2 Milliarden Menschen und unterhalten weltweit rund 2,2 Millionen Kundeneinheiten, das größte Serviceportfolio der Branche.

Vielleicht erkennen Sie unsere Produkte an einigen der berühmtesten Wahrzeichen der Welt, wie dem Eiffelturm, dem Empire State Building, Burj Khalifa und den Petronas Twin Towers Wir sind Mitarbeiter, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologie, Vertriebs- und Funktionsspezialisten, neben Werkstechnikern und Außendiensttechnikern sind alle bestrebt, die vielfältigen Anforderungen unserer Kunden und Passagiere in mehr als 200 Ländern und Gebieten weltweit zu erfüllen. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges, globales Team mit bewährter Innovationskraft zu sein, das auch weiterhin das Fundament eines schnelllebigen, leistungsstarken Unternehmens bildet.

Wenn Sie Otis beitreten, werden Sie Teil eines innovativen, globalen Branchenführers mit einem stabilen Geschäftsmodell. Du gehörst zu einer vielfältigen, vertrauten und fürsorglichen Community, in der deine Beiträge und die Fähigkeiten, die du erwirbst, neben den Besten und Intelligentesten arbeiten, uns in Verbindung halten und auf dem neuesten Stand sind.

Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, darunter unser Otis Universitätsprogramm, das Führungsqualitäten und Fähigkeiten in den Bereichen Vertrieb, Außendienst, Ingenieurwesen und Großprojekte aufbaut, und unser Mitarbeiterstipendiumsprogramm ist ein bemerkenswerter Punkt des Stolzes, durch den Otis Kollegen bei der Durchführung von Abschlüssen oder Zertifizierungsprogrammen unterstützt.

Heute konzentrieren wir uns mehr denn je auf Menschen. Als globales, personengetriebenes Unternehmen stellen wir Menschen – Passagiere, Kunden und Kollegen – in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir orientieren uns an unseren Werten, die wir als unsere drei Absoluten bezeichnen – Sicherheit, Ethik und Qualität bei allem, was wir tun. Wenn Sie mehr über Umwelt, Soziales und Governance (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier.

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Otis ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und gegen Diskriminierung einsetzt. Alle Bewerber werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Herkunft, Behinderung oder Alter berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund eines besonderen Bedarfs
oder einer Behinderung ein Entgegenkommen beim Ausfüllen einer Bewerbung beantragen möchten, wenden Sie sich bitte an

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