Hauswart/-in 100%

Für unsere vier Standorte in Embrach, Bassersdorf, Nürensdorf und Winkel suchen wir eine/-n erfahrene/-n Hauswart/-in. Ihr Hauptarbeitsort ist in Embrach.
Ihre Aufgaben

• Wartungs- und Unterhaltsarbeiten an sämtlichen gebäudetechnischen Anlagen
• Mitverantwortlich für die Erledigung von Service- und Reparaturaufträgen
• Unterhalt von Hilfsmitteln im Pflegebereich wie z.B. Pflegebetten, Rollstühle und Rollatoren
• Störungsdienst im relevanten Bereich einer Pflegeeinrichtung und deren Nebenbetriebe
• Pikett- und Winterdienst
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Anlässen und teilweise Begleitung von Anlässen
• Bereitschaft zur Übernahme der Funktion des Berufsbildner Fachmann Betriebsunterhalt

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerklich/technische Berufsausbildung, Techniker/-in Gebäudetechnik, Hauswart/-in mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrungen mit Schliessanlagen und Unterhalt Möbel & Fenster/Türen von Vorteil
• Flexibel, aufgeschlossen und körperlich belastbar
• Genaue, selbständige Arbeitsweise
• Gute PC-Anwenderkenntnisse und einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fahrausweis Kat. B

Wir bieten Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen. Urlaub
Mitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei JokertageDienstaltersgeschenk
Dienstaltersgeschenk von 3 Wochen Ferien oder Anteil des Jahreslohnes ab 10-jährigem DienstjubiläumVergünstigung Restaurant
Betriebseigene Restaurants in Embrach und Bassersdorf mit abwechslungsreichen Menüs ab CHF 8.10Reka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.Parkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur VerfügungAus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und WeiterbildungInterne Kitas
Wir bieten subventionierte Kita-Plätze in Embrach und Bassersdorf (max. CHF 90.-/Tag)Elternurlaub
Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 Wochen
Ihr ArbeitsortPflegezentrum Embrach, Römerweg 51, 8424 Embrach
Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte anDennis
Bei Fragen zum RekrutierungsprozessMartina HabeggerCo-Leiterin HR-Administration und RekrutierungKontaktformular Absenden Danke für die Nachricht. Wir melden uns in baldmöglichst.
Bewerbungsprozess
Über uns Das KZU mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das KZU beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.
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Das zeichnet uns ausMit dem «Prädikat UND» zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.
Weitere interessante StellenDipl. Physiotherapeuten/-in HF/FH, 40-100%, Job-Sharing möglichEmbrachStudierende Pflege HFKZULernende Fachfrau/Fachmann Hauswirtschaft EFZEmbrach
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