Mitarbeiter/in Kundendienst

vor 3 Wochen


Neuhaus SG, Sankt Gallen, Schweiz hostettler moto ag Vollzeit

Die hostettler moto ag ist Teil der hostettler group. Das Familienunternehmen wurde 1906 gegründet und umfasst heute 12 Handelsfirmen in den Sparten Automobil, Motorrad, Fahrrad und Consumer Electronics mit über 950 Mitarbeitenden. Die acht Filialen der hostettler moto ag in der Deutsch- und Westschweiz lassen mit ihren Hauptmarken Ducati, Kawasaki, KTM, Vespa, Yamaha, modernsten Werkstätten und eigenen Fashion- und Accessoires-Stores die Herzen der Töff-Fans höherschlagen. Über 150 Mitarbeitende setzen sich mit Kompetenz und Leidenschaft dafür ein, Kundinnen und Kunden glücklich zu machen. Sie haben Lust, die Wünsche der Töff-Fahrerinnen und -Fahrer zu erfüllen? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit.

Mitarbeiter/in Kundendienst & Verkauf

Pensum: 100% / Ort: Neuhaus (St. Gallen)

Aufgabengebiet
  • Annahme von Reparatur- und Serviceaufträgen
  • Telefonische Beratung von Kunden und Händler
  • Begrüssung und Empfang von Kunden, Gästen, Lieferanten etc.
  • Erstellung von Kostenvoranschlägen für Reparaturen
  • Verarbeitung von Ersatzteilbestellungen
  • Bearbeitung von kleinen Problembehebungen direkt mit dem Kunden
  • Planung der Werkstattaufträge
  • Erledigung von diversen administrativen Arbeiten
  • Unterstützung des Verkaufsteams
Profil
  • Abgeschlossene technische Grundausbildung
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Motorrad- oder Automobilbranche
  • Gute ICT- Anwenderkenntnisse (MS-Office)
  • Ausgeprägtes Organisationstalent
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Speditive, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Umgangsformen
  • Dienstleistungsorientierte, aufgestellte und strukturierte Persönlichkeit

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung

Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.

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Bewerbung an
  • hostettler ag sursee
  • Bettina Widmer
  • Leiterin Berufsbildung & HR Business Partner
  • Haldenmattstrasse 3
  • 6210 Sursee
Was wir bieten
Racing Spirit

Wir sind ein familiäres selbstbewusstes Power-Team mit "Racing Spirit". Deshalb gibt es bei uns flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.

Ferien

Bei uns geniessen Sie 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen. Zudem besteht die Möglichkeit, zusätzlich Ferientage zu kaufen.

Flexible Arbeitszeiten

Mit unserem Gleitzeitmodell bringen Sie Ihr Arbeits- und Privatleben stressfrei in Einklang. Dazu trägt auch die Möglichkeit von Remote Work bei.

Einarbeitung

Wir legen Wert auf eine professionelle Einarbeitung. Während der Einarbeitungsphase werden Sie vom Team unterstützt.

Berufliche Vorsorge

Mit unserer grosszügig gestalteten Pensionskassen-Lösung inklusive freiwilliger Zusatzvorsorge mit flexiblen Mehrleistungen sind Sie auf der sicheren Seite.

Gesundheitsmanagement

Wir sichern Sie ab – unsere Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung ist gut ausgebaut und deckt zusätzliche Leistungen ab. Auch gegen Krankheit sind Sie bei uns gut umsorgt.

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten ein umfangreiches internes Programm für Arbeitnehmende, wie beispielsweise "lunch & learn". Auch externe Weiterbildungen unterstützen wir grosszügig.

Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group

Für Ihr Hobby und Ihre Mobilität bieten wir eine grosse Auswahl zu attraktiven Konditionen.

Grosse Vielfalt an Berufen und Herausforderungen

In unseren zwölf Handelsfirmen bieten wir eine breite Palette an Jobprofilen mit spannenden Karrierechancen.

Events und Veranstaltungen

Vom gemütlichen Abteilungsfest zu Weihnachten bis hin zu spannenden Grossevents für Kunden und Partner – bei uns ist immer etwas los.

Faire Lohnverhandlung dank systematischer Vergütungsstrategie

Dank unserem Lohnsystem können wir gewährleisten, dass Sie fair und marktgerecht entlöhnt werden. Die Lohnfestsetzung basiert auf objektiven Kriterien und berücksichtigt Faktoren wie Funktion, berufliche Fähigkeiten sowie Erfahrung und Verantwortung.



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