Summer Internship

Zürich % Homeoffice
Möglichkeit m/w/d

Du gehörst der Generation an, die nicht nur reden sondern handeln will? Wir haben die passenden Herausforderungen, die angepackt werden wollen. Unser Summer-Internship-Program bietet dir eine grossartige Chance, dich einer neuen Herausforderung anzunehmen. Bei uns warten praxisbezogene Aufgaben auf dich, so dass du deine praktischen Kompetenzen weiter entwickeln und einen fundierten Einblick in unsere Welt gewinnen kannst.
Startdatum: per sofort oder nach Vereinbarung
Dauer: 12 Wochen

Summer Internship - Nachhaltige Logistik
Was dich erwartet Die Logistik ist ein essentieller Aspekt, um Nachhaltigkeit in der Bauindustrie voranzutreiben. In diesem Internship arbeitest du aktiv daran mit, indem du zukünftige (recycelte) Baustoffe und Materialströme analysierst und mögliche Supply Chain Bewertungen und Empfehlungen abgibst. Welches sind für unseren konkreten Bedarf die besten Logistik-Lösungen für die Zukunft?

Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen:
Wir sind ein interdisziplinäres und abteilungsübergreifendes Team, das sich der Herausforderung einer nachhaltig gebauten Zukunft stellt. Offen und lösungsorientiert nehmen wir uns spezifischen Projekten an, die CO2 entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette reduzieren können.
Was du mitbringst Zeige uns, was dich für diesen Aufgabenbereich motiviert und dass du:

• neue Herausforderungen suchst und ein unterstützendes, flexibles Teammitglied bist, das selbstständig arbeiten kann.
• kürzlich ein Bachelor-/Masterstudium abgeschlossen hast oder derzeit an einem Bachelor-/Masterstudiengang an einer Universität oder Fachhochschule eingeschrieben bist.
• fliessend Deutsch sprichst und über gute Englischkenntnisse verfügst.
• über gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe zur Erfassung des grossen Ganzen verfügst.

Bei der Holcim (Schweiz) AG leben wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Wir haben unsere Richtlinien und Praktiken so konzipiert, dass sie unsere Mitarbeitenden schützen, Vertrauen schaffen und ihnen helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Wir garantieren jeder Person die Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Ehestatus des Kandidaten, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder sonstigen gesetzlich geschützten Status.

Rekrutierungsprozesse und die Entwicklung von Talenten widerspiegeln dieses Engagement in unserem täglichen Leben wieder.

Komm zu uns und sei Teil dieser Kultur.

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VORTEILE
WORK-LIFE-BALANCE

Flexibilität, Teilzeitarbeit, Vereinbarkeit sind bei uns nicht nur Schlagworte. Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, Privates mit Beruflichem zu verbinden. Ebenso schätzen unsere Mitarbeitende das angenehme, kollegiale Arbeitsumfeld.

Details

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 41-Stunden-Woche
• 25 Tage Ferien (ab 50J. 30 Tage)
• Teilzeitarbeit / Jobsharing möglich
• Homeoffice als Ergänzung
• Verlängerter Mutterschaftsurlaub
• Verlängerter Vaterschaftsurlaub
• Kauf zusätzlicher Ferientage

Allgemein
ENTWICKLUNG/ KARRIERE

Wir schaffen Möglichkeiten. Bei uns stehst du als Person mit deinen individuellen Stärken und deinem Potenzial im Zentrum. Wer will, wird gefördert und kann bei uns viel erreichen.

Details

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Talent- und Nachfolgeplanung
• Nachwuchsförderprogramme
• Business Schools auf internationaler Stufe
• Mentoring & Coaching Programs
• Berufliche Chancen auf nationaler und internationaler Ebene
• Zukunftsplanung 57+

Allgemein
FINANZIELLES

Eine attraktive und marktbasierte Entlöhnung ist selbstverständlich, womit deine finanzielle Stabilität gesichert ist. Bei uns wird Leistung honoriert und wertvolle Benefits in verschiedensten Bereichen stehen im Angebot.

Details

• Gratis Kaffee, Tee, Mineral
• Gratisparkplätze
• Kostenlose Arbeitskleider, -schuhe, inkl. Waschservice
• Private Nutzung Firmenwagen
• Bezug Reka-Checks (20%)
• Honorierte Dienstjubiläen
• Prämie für Mitarbeiterempfehlung
• Sparkonto (attraktiv verzinst)
• Übernahme NBU-/KTG-Prämien
• Vorzugspreis bei Holcim-Aktien
• Flottenrabatt nach Händlervorgaben
• Mehr als 250 weitere Vergünstigungen (z.B. Versicherungen, Multimedia, Sport, Mode, ... )

Allgemein
GESUNDHEIT UND SOZIALES

Wir engagieren uns für deine Gesundheit und fördern diese durch präventive Massnahmen. Wir ermöglichen dir eine individuelle und flexible Altersvorsorge und unterstützen dich im Bedarfsfall bei Krankheits- und Unfallthemen.

Details

• Gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen
• Gesundheitsvorsorge Untersuchung (freiwillig/alle zwei Jahre)
• Externe persönliche Mitarbeitendenberatung "MOVIS"
• Krankentaggeldversicherung
• Online-Sportkurse
• Ausbildungsunterstützung für Kinder (Stiftung)
• Flexibles Rentensystem
• Wählbare PK-Beitragsmodelle

Allgemein
Ihr Kontakt

Fragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess?
Du kannst uns gerne kontaktieren.

Personalverantwortliche Angela Patrick

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Über Holcim

Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An 55 schweizweiten Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

Nachhaltigkeit steht dabei im Zentrum der Geschäftstätigkeit: Als Vorreiterin bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen hat sich Holcim Schweiz zum Ziel gesetzt, bis 2050 klimaneutrale und vollständig rezyklierbare Baustoffe zu produzieren.

Um diese Vision zu erreichen, setzt Holcim auf Kreislaufwirtschaft und reduziert CO2 entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Holcim Schweiz ist eine Tochtergesellschaft der global tätigen Holcim Ltd und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende in drei Zementwerken, 16 Kieswerken, 36 Betonwerken und mehreren Recyclingcentern.

Holcim Karriereseite
Was uns antreibt
Eine ausgezeichnete Arbeitgeberin
kununu
Top Company 2024

Wir sind ehrlich und transparent gegenüber potentiellen Kandidatinnen und Kandidaten. Von kununu sind wir für zahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern für eine authentische Unternehmensdarstellung mit dem «Top Company Award» ausgezeichnet worden.

Best Recruiters 2022/2023

Wir begegnen unseren Bewerberinnen und Bewerbern mit Wertschätzung, Fairness und Transparenz während des gesamten Rekrutierungsprozesses. Für unsere Recruiting-Qualität und Attraktivität im Arbeitsmarkt haben wir das goldene «BEST RECRUITER»-Label erhalten.

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