Leiter:in Finanzen und ICT als Mitglied der Geschäftsleitung 80-100%

Vor 6 Tagen


Bern, Bern, Schweiz Blinden- und Behindertenzentrum Bern AG Vollzeit

Das B ist das führende Kompetenzzentrum für blinde, seh- und mehrfachbeeinträchtigte Menschen mit 140 Jahren Erfahrung. Unser Ziel ist die Unterstützung und Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe von Menschen mit einer Beeinträchtigung. Durch Inklusion gestalten wir einen Alltag für alle.

Das bewirkst Du bei uns

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Unternehmenssteuerung, des Controllings und des IKS
  • Verantwortung für den Planungs- und Budgetierungsprozess und die Jahresrechnung nach Swiss GAAP FER inkl. Revision
  • Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens sowie der ICT
  • Verantwortung für die Digitalisierung des Unternehmens
  • Verantwortung für den umfassenden Versicherungsschutz des Unternehmens
  • Sicherstellung der Schnittstelle zu den vom B beauftragten Immobilienverwaltungen
  • Ständige Weiterentwicklung und Modernisierung des eigenen Verantwortungsbereichs
  • Als Mitglied der Geschäftsleitung: Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens (Stiftung und AG)

Das bringst du im Idealfall mit

  • Starker Leistungsausweis in einer leitenden Position im Bereich Finanzen und Controlling sowie ICT
  • Erfahrung in NPO ist von Vorteil
  • Ausgeprägte unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit dem Auge für das Machbare
  • Kooperativer und wertschätzender Führungsstil
  • Kommunikationsstarke und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Empathie
  • Freude an der Arbeit im Team und an den Schnittstellen
  • Starke analytische Fähigkeiten
  • Vernetzte Denk- und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Strukturierte Arbeitsplanung und -organisation

Im B leben wir eine unkomplizierte Unternehmenskultur und bieten ein modernes Arbeitsumfeld mitten in der Stadt Bern. Unsere Mitarbeitenden sind eingeladen sich einzubringen und das B mitzugestalten. Wir unterstützen deine Weiterbildung und sind offen, wenn du geeignete Arbeiten teilweise im Homeoffice erledigen möchtest. Das B bietet dir ein spannendes Betätigungsfeld mit viel Eigenverantwortung, weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten und vielfältigen Aufgaben. Dazu gehört auch eine sinnstiftende Tätigkeit in einem lebhaften, vielseitigen, sozialen und wertschätzenden Umfeld. Es ist uns wichtig, dass es dir gut geht in unserem Team. Denn wir sind überzeugt: Wer gerne zur Arbeit kommt, seine Aufgaben als sinnvoll empfindet und von fairen Anstellungsbedingungen profitiert, gibt auch uns bzw. den Menschen im B viel zurück.

Die Vorstellungsgespräche finden in den Wochen 32 und 33 statt.

Jetzt bewerben
Über das B

Bei uns im Blinden- und Behindertenzentrum Bern – das «B» – arbeiten 370 Menschen, davon rund die Hälfte an einem angepassten Arbeitsplatz. Seit knapp 140 Jahren engagieren wir uns für blinde, seh- und mehrfachbeeinträchtigte Personen und bieten nebst der kantonalen Beratungsstelle auch unterschiedliche Wohnformen an. Die Inklusion steht bei uns im Mittelpunkt. Berufliche und gesellschaftliche Teilhabe – dafür setzen wir uns ein. Beherzt. Empathisch. Und mit dem Ziel, dass wir die Welt mit unserer Arbeit ein klein wenig besser machen.

Vorteile beim B

Lohngleichheit

Ausgezeichnet mit dem «Fair-Pay-Label TOP».

Betreuungszulage

Bis zu CHF 250.- pro Monat, ergänzend zu Familienzulagen

Ferientage nach Alter

Lernende bis 20-jährig 6 Wochen. Mindestens 5 Wochen und ab 45-jährig alle zwei Jahre einen Tag mehr. Ab vollendetem 59. Lebensjahr 33 Tage.

Personalvorsorge (PK)

Kein Koordinationsabzug – der volle Lohn versichert, Arbeitgeberanteil 55%, Auswahl zwischen verschiedenen Vorsorgeplänen.

Krankentaggeldversicherung

Wir übernehmen die Prämien.

Kompetitive Treueprämie

Alle 5 Jahre 5.5 zusätzliche Ferientage mehr. 5.5 Tage à 11 Tage à 16.5 Tage à 22 Tage.

Förderung und Weiterbildung

Internes Weiterbildungsangebot, Beteiligung an externen Weiterbildungen, Möglichkeit zum Seitenwechsel.

Preisermässigungen

Eigene Küche mit bis zu 50% Rabatt, 20% auf Reka-Checks sowie 20% auf Wäscheservice.

Sinnstiftende Arbeit

Bei uns steht die Bedeutung der Tätigkeit im Fokus.

Unkompliziertes Arbeitsumfeld + Du-Kultur

Wir arbeiten in einer entspannten Atmosphäre.

Modernes Arbeitszeitmodell

Je nach Arbeitsbereich gibt es verschiedene Zeitmodell-Ansätze sowie die Möglichkeit zum Home-Office.

Starkes Team: Geballte Fachkompetenz unter einem Dach

Nutze die Chance für einen interdisziplinären Austausch mit Spezialisten.

Zentrale Lage

Egal ob Liebefeld oder Länggasse, beide Standorte sind auch mit ÖV gut erreichbar.

Barrierefrei und Inklusion

Unterschiede sehen wir als Bereicherung an und setzen uns für einen Alltag für alle ein.

Bezahlte Pausenzeiten

Wir haben eine 42h-Woche mit jeweils 30 Minuten bezahlten Pausen pro Tag (entspricht bei anderen Unternehmen 39.5h Arbeitszeit/Woche).

Einblick in den Alltag beim B

Lohngleichheit

Ausgezeichnet mit dem «Fair-Pay-Label TOP».

Betreuungszulage

Bis zu CHF 250.- pro Monat, ergänzend zu Familienzulagen

Ferientage nach Alter

Lernende bis 20-jährig 6 Wochen. Mindestens 5 Wochen und ab 45-jährig alle zwei Jahre einen Tag mehr. Ab vollendetem 59. Lebensjahr 33 Tage.

Personalvorsorge (PK)

Kein Koordinationsabzug – der volle Lohn versichert, Arbeitgeberanteil 55%, Auswahl zwischen verschiedenen Vorsorgeplänen.

Krankentaggeldversicherung

Wir übernehmen die Prämien.

Kompetitive Treueprämie

Alle 5 Jahre 5.5 zusätzliche Ferientage mehr. 5.5 Tage à 11 Tage à 16.5 Tage à 22 Tage.

Förderung und Weiterbildung

Internes Weiterbildungsangebot, Beteiligung an externen Weiterbildungen, Möglichkeit zum Seitenwechsel.

Preisermässigungen

Eigene Küche mit bis zu 50% Rabatt, 20% auf Reka-Checks sowie 20% auf Wäscheservice.

Sinnstiftende Arbeit

Bei uns steht die Bedeutung der Tätigkeit im Fokus.

Unkompliziertes Arbeitsumfeld + Du-Kultur

Wir arbeiten in einer entspannten Atmosphäre.

Modernes Arbeitszeitmodell

Je nach Arbeitsbereich gibt es verschiedene Zeitmodell-Ansätze sowie die Möglichkeit zum Home-Office.

Starkes Team: Geballte Fachkompetenz unter einem Dach

Nutze die Chance für einen interdisziplinären Austausch mit Spezialisten.

Zentrale Lage

Egal ob Liebefeld oder Länggasse, beide Standorte sind auch mit ÖV gut erreichbar.

Barrierefrei und Inklusion

Unterschiede sehen wir als Bereicherung an und setzen uns für einen Alltag für alle ein.

Bezahlte Pausenzeiten

Wir haben eine 42h-Woche mit jeweils 30 Minuten bezahlten Pausen pro Tag (entspricht bei anderen Unternehmen 39.5h Arbeitszeit/Woche).

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Hast du Fragen an uns?

Philippe Giroud, Vorsitzender der Geschäftsleitung, erzählt dir gerne mehr über uns und über die freie Stelle. Du erreichst ihn unter

Wir freuen uns, dich kennen zu lernen und auf deine Bewerbung

Sende uns deine Bewerbung mit aktuellem Strafregisterauszug per E-Mail an: -


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