Leiter/in Führungsentwicklung

Das Personalamt arbeitet als Querschnittsamt eng mit den dezentralen Personaldiensten der Staatskanzlei, den Departementen und den Gerichten zusammen. Es ist verantwortlich für die ganzheitliche Umsetzung der personalrechtlichen sowie personalstrategischen Vorgaben.
Die Personal-und Organisationsentwicklung (POE) berät Führungspersonen und Mitarbeitende in Personalmanagementfragen und stellt ein umfangreiches Weiterbildungs- und Dienstleistungsangebot bereit.

Zur Ergänzung unseres Teams der POE suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung dich als

Pensum: 80-100%

Arbeitsort: St.Gallen

• Personelle Führung der Organisationseinheit von 8 Mitarbeitenden
• Führungs- und Organisationsberatung: Konzeption, Planung und Moderation von Teamentwicklungen, Coachings und Workshops im Auftrag der Dienststellen
• Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung von zukunftsfähigen Personal- und Führungsinstrumenten in Zusammenarbeit mit den Departementen
• Konzeption und Aufbau von Dienstleistungen im Zusammenspiel mit den Fachverantwortlichen im Bereich BPM, BGM/CM, Führungsberatung und Seminarmanagement
• Fachvertretung und Mitwirkung in departementsübergreifenden Arbeitsgruppen und Netzwerken

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder andere höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder Arbeits- und Organisationspsychologie
• Höhere Weiterbildung im Bildungsmanagement, in der Organisationsberatung und/oder in der Führungsentwicklung (CAS, DAS, MAS oder vergleichbare Qualifikationen)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Begleitung und Leitung von Bildungs- und Organisationsentwicklungsprojekten sowie Transformationsprozessen
• Erfahrung in der Personalführung
• Hohe Selbst- und Sozialkompetenzen; insbesondere Lern- und Veränderungsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit sowie Umsetzungsstärke
• Stilsichere Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) und sehr gute Ausdrucksfähigkeit

• Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierenden, kollegialen Umfeld
• Ausgezeichnete Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Die Chance, Mensch und Organisation bei Transformationsprozessen erfolgreich zu begleiten
• Arbeitsmodelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit von Homeoffice
• Attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt St.Gallen

Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir dein Interesse wecken konnten und du ein Teil des Teams sein möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Weitere Auskünfte unter:
Personalamt |

Thomas Köppel, Leiter Personal- und Organisationsentwicklung, Telefon