Lagermitarbeiter:in Leergutzentrale 80-100%

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Arbeiten, wo Verbindungen entstehen

Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Mit dem Lagerverwaltungssystem sorgst du dafür, dass alle Waren korrekt erfasst werden.
• Du bedienst die automatische Kommissionieranlage, um die Waren einzulagern.
• Zeitgerechte Auslagerung und Übergabe an die weiterführende Abteilung: Da übernimmst du gerne die Verantwortung.
• Alles korrekt? Du prüfst die Menge und Qualität der Produkte.

Anforderungen

• Du hast bereits Erfahrung im Logistikbereich? Damit kannst du bei uns punkten.
• Deutsch in Wort und Schrift hast du im Griff.
• Komme, was wolle: Körperlich bist du topfit.
• Schichtarbeit? Kein Problem für dich.
• Du bist mobil und flexibel. Dass deine Schicht früh startet oder endet, spielt für dich keine Rolle (Arbeitszeiten zwischen 04:00 Uhr bis 19:00 Uhr).

Was wir bieten

Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,
bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,
bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,
günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,
Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,
Vergünstigung bei Mobility CarSharing,
Personalrabatt auch für die Partnerin bwz. den Partner,
Vergünstigung bei GA-Abonnement,
Vergünstigungen bei Kulturanlässe,
Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,
Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,,
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub,
Treueprämien,
Sparplan bei der Pensionskasse,
VAP- Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,
attraktive Anstellungsbedingungen5 Wochen Ferien,
flexible Arbeitszeitmodelle350 interne Weiterbildungskurse,
Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen,
TalentmanagementEngagement für Mensch, Tier und Natur mit über 390 Tateninterne App für MitarbeitendeUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,
Gratis Teilnahme an verschiedene Firmenläufe,
Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Fabienne Lysser
HR Marketing

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