Mitarbeiter/in Unterkunftsmanagement

Gesundheits- und Sozialdirektion Amt für Asyl und Flüchtlinge Der Kanton Nidwalden beschäftigt gut 850 Angestellte in über 60 Berufen. Die Mitarbeitenden nutzen die Überschaubarkeit des Kantons mit seinen rund 44'000 Einwohnerinnen und Einwohnern auf effiziente und bürgernahe Weise. Die Verwaltung ist schlank, Kontakte zu Entscheidungsträgern sind schnell hergestellt. Die kantonale Verwaltung versteht sich als Dienstleisterin im Auftrag ihrer Bürgerinnen und Bürger.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung zur Ergänzung unseres Teams Sie als
Mitarbeiter/in Unterkunftsmanagement
(80 – 100 %)
Ihre Aufgaben

• Organisation und Betrieb in den Unterkünften
• Sie begleiten und betreuen Einzelpersonen und Familien
• Sie übernehmen eine Schlüsselfunktion bei der Förderung und Unterstützung eines einvernehmlichen Zusammenlebens zwischen den Bewohnerinnen und Bewohnern
• Erstellen von Entscheidungsgrundlagen
• Sie machen Anwesenheitskontrollen und setzen im Bedarfsfall die Hausordnung um
• In Notfall- und Krisensituationen intervenieren Sie durch Einleitung und Priorisierung der notwendigen Massnahmen
• Über Ihre Tätigkeit führen Sie Rapport und stellen den Informationsfluss sicher

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene Grundbildung in einem administrativen oder handwerklichen Beruf
• Einige Jahre Berufserfahrung nach dem Lehr-/Ausbildungsabschluss
• Hohe Sozialkompetenz, kommunikativ und teamorientiert
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie mündliche Fremdsprachenkenntnisse (Englisch und Französisch von Vorteil)
• Selbständiger, teamorientierter Arbeitsstil, Konfliktfähigkeit, Krisenfestigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
• Erfahrene Persönlichkeit sowie Führerschein Kategorie B
• Einwandfreier Leumund (Auszug aus dem Straf- und Betreibungsregister)

Unser Angebot

• Spannender und herausfordernder Aufgabenbereich
• Kollegiales Team
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Ferienmodelle

Nähere Auskünfte über diese Aufgabe im Dienste der Nidwaldner Bevölkerung
erteilt Ihnen gerne Herr Roger Waser, Stellvertretender Leiter Amt für Asyl und Flüchtlinge, Telefon Besuchen Sie uns auch im Internet unter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Personalamt Nidwalden Bewerben Drucken Weiterempfehlen Gesundheits- und Sozialdirektion Amt für Asyl und Flüchtlinge Der Kanton Nidwalden beschäftigt gut 850 Angestellte in über 60 Berufen. Die Mitarbeitenden nutzen die Überschaubarkeit des Kantons mit seinen rund 44'000 Einwohnerinnen und Einwohnern auf effiziente und bürgernahe Weise. Die Verwaltung ist schlank, Kontakte zu Entscheidungsträgern sind schnell hergestellt. Die kantonale Verwaltung versteht sich als Dienstleisterin im Auftrag ihrer Bürgerinnen und Bürger.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung zur Ergänzung unseres Teams Sie als
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(80 – 100 %) Ihre Aufgaben

• Organisation und Betrieb in den Unterkünften
• Sie begleiten und betreuen Einzelpersonen und Familien
• Sie übernehmen eine Schlüsselfunktion bei der Förderung und Unterstützung eines einvernehmlichen Zusammenlebens zwischen den Bewohnerinnen und Bewohnern
• Erstellen von Entscheidungsgrundlagen
• Sie machen Anwesenheitskontrollen und setzen im Bedarfsfall die Hausordnung um
• In Notfall- und Krisensituationen intervenieren Sie durch Einleitung und Priorisierung der notwendigen Massnahmen
• Über Ihre Tätigkeit führen Sie Rapport und stellen den Informationsfluss sicher

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene Grundbildung in einem administrativen oder handwerklichen Beruf
• Einige Jahre Berufserfahrung nach dem Lehr-/Ausbildungsabschluss
• Hohe Sozialkompetenz, kommunikativ und teamorientiert
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie mündliche Fremdsprachenkenntnisse (Englisch und Französisch von Vorteil)
• Selbständiger, teamorientierter Arbeitsstil, Konfliktfähigkeit, Krisenfestigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
• Erfahrene Persönlichkeit sowie Führerschein Kategorie B
• Einwandfreier Leumund (Auszug aus dem Straf- und Betreibungsregister)

Unser Angebot

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• Kollegiales Team
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Ferienmodelle

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