HR-Generalist mit Homeoffice

Beschreibung

- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle ausser Rekrutierung. - Aktive Beteiligung an HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Praktiken.- Kompetente Auskunf für rechtliche Anfragen von Mitarbeiter / HR-Business Partner etc.

Motivation

- 2 Tage Homeoffice in der Woche- 5 Wochen Ferien- Kostenlose Parkplätze- Nebst einem 13. Monatslohn auch einen Bonus in der Höhe eines 14. Lohnes.

Erfahrungen

- Weiterbildung als HR-Assistant / Sozialversicherungsfachfrau oder ähnliches und mindestens 4 Jahre Erfahrung im HR. - Es ist von Vorteil wenn du bereits in einem Industrieunternehmen oder in einem Grosskonzern gearbeitet hast. - Organisationstalent: Ein strukturierter und organisierter Arbeitsstil ermöglicht es dir, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren.- Du bist Teamplayer und bringst eine positive Einstellung in unser HR-Team ein.- Deutsch als Muttersprache: Fließende Deutschkenntnisse sind unerlässlich, da die interne Kommunikation und Dokumentation hauptsächlich in Deutsch stattfinden.

Ausbildung

Sprachen
Deutsch: Ausgezeichnet
Englisch: Gut

Arbeitsort
Werdenberg

Arbeitsbeginn
Nach Vereinbarung

Vakanz-Nr
A

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