Risk Controller 80-100%
vor 1 Monat
Kategorie
Risk Controlling
Pensum
Full Time (≥ 80%)
Ausgeschrieben seit
22. Mai 2024
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LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse – dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat.
Ihr Aufgabengebiet- Überprüfung der Wirksamkeit und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems
- Erfassung bankinterner operationeller Ereignisse, die Bearbeitung entsprechender Anfragen und die Pflege der Datenbank
- Überwachung der Risikolimiten für Markt-, Liquiditäts- und Kreditrisiken und Erstellung periodischer Risikoberichte für das Senior Management
- Analyse und Beurteilung von Schlüsselkontrollen sowie Unterstützung der Linienverantwortlichen bei Risk Control Self Assessments (RCSA)
- Vorantreiben der kontinuierlichen Entwicklung eines integrierten Risk Management Frameworks, inklusive Verfahren und Reporting, in enger Zusammenarbeit mit der Gruppe
- Erste berufliche Erfahrungen im Bereich operationelle Risiken und gute Kenntnisse von Bankgeschäftsprozessen und internen Kontrollen
- Erfahrungen in Markt- und/oder Kreditrisiko, breites regulatorisches Hintergrundwissen ist von Vorteil
- Schnelles Verständnis komplexer Sachverhalte und Fähigkeit zur detaillierten Analyse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Zuverlässige, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse in Excel und/oder Access/Power BI und Erfahrung mit Avaloq bevorzugt
Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Benefits bei der LGTA great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
Familie und Beruf- Flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
- Interne Kurse
- Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Internationale Einsätze
- Intrapreneurship-Programm
- Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
- Co-Investments bei der LGT
- Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
- Pensionsplan mit individuellen Optionen
- Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
- Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
- Wellness- und Gesundheitsprogramme
- Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
- Gesunde Mahlzeiten
- Täglich frisches Obst
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Natalia OlbinskaSenior Strategic RecruiterLGT Bank (Schweiz) AG
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Transparenz und Integrität sind uns wichtig. Deshalb finden Sie auf unserer Website alles, was Sie über uns wissen sollten, bevor Sie entscheiden, ob die Karrieremöglichkeiten bei der LGT Ihren Werten entsprechen. Beispielsweise über die Geschichte der Fürstenfamilie, die eng mit unserer Geschichte verknüpft ist.
- Unser Eigentümer
- Unser Unternehmen
- Unser Engagement
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