Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit directeur/directrice, bureau international d'éducation de l' - Genf, Genf - UNESCO
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Genf, Genf, Schweiz Republique et Canton de Geneve VollzeitContexteL'administration publique du Canton de Genève est en quête d'un professionnel de haut niveau pour occuper le poste de Directeur ou Directrice de l'Organisation, de la Sécurité de l'Information et de la Logistique.MissionLa mission de ce poste consiste à élaborer et à mettre en œuvre la stratégie numérique du département, en...
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Genf, Genf, Schweiz Republique et Canton de Geneve VollzeitMissionL'objectif principal du titulaire de ce poste est de contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de formation de l'ESII, en collaboration avec les conférences de directeurs et directrices d'établissement et les partenaires concernés.ResponsabilitésAssurer l'organisation et la planification scolaires de...
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Genf, Genf, Schweiz Republique et Canton de Geneve VollzeitMissionL'office cantonal des véhicules (OCV) est responsable de l'admission des personnes et des véhicules à la circulation routière et à la navigation afin de contribuer au maintien et à l'amélioration de la sécurité routière.En tant que directrice administrative et RH ou directeur administratif et RH, vous serez le point d'entrée...
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Directeur(trice) de Projets
vor 3 Wochen
Genf, Genf, Schweiz Michael Page International (Switzerland) SA VollzeitDescription du posteLe Directeur(trice) de Projets sera chargé(e) de la coordination technique et du contrôle des détails de construction. Il/elle planifiera les mandataires techniques et les différents maîtres d'œuvre, participera activement aux séances de chantiers et établira les soumissions. De plus, il/elle sera responsable de la...
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Chef de chantier
vor 2 Wochen
Genf, Genf, Schweiz Interim Group VollzeitL'équipe de recrutement de l'Interim Group recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur de travaux au sein d'un bureau d'architecture de 10 personnes basé à Carouge.Compétences requises :Formation en architecture, ingénierie ou bâtimentExpérience de 5 ans minimum dans un bureau d'architecture en...
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Directeur de la Finance et des Opérations
vor 3 Wochen
Genf, Genf, Schweiz Four Seasons Hotels and Resorts VollzeitÀ propos de Four Seasons : Four Seasons est animé par ses employés. Nous sommes un collectif d'individus qui aspirent à devenir meilleurs, à nous pousser à de nouvelles hauteurs et à traiter les uns les autres comme nous souhaitons être traités en retour. Nos membres d'équipe à travers le monde créent des expériences incroyables...
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Directeur-rice des Opérations
vor 3 Wochen
Genf, Genf, Schweiz Michael Page - Switzerland VollzeitÀ propos de notre clientEn tant que membre clé de l'équipe de direction, le/la Directeur/Directrice des Opérations jouera un rôle crucial dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de la fondation. Ce poste est un excellent opportunité pour un professionnel expérimenté qui souhaite rejoindre une organisation à but non lucratif et...
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Genf, Genf, Schweiz HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève VollzeitPoste de Secrétaire médical ou médicaleL'Unité d'endocrinologie au sein du Service d'endocrinologie, diabétologie, nutrition et éducation thérapeutique du patient au Département de médecine, prend en charge les patientes et patients souffrant de maladies endocriniennes, à la fois pour le diagnostic et le traitement de ces...
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Directeur Immobilier
vor 3 Wochen
Genf, Genf, Schweiz Michael Page International (Switzerland) SA VollzeitDescription du Poste Nous recherchons un Directeur Immobilier expérimenté pour rejoindre notre équipe de Michael Page International (Suisse) SA. ResponsabilitésPlanification et Coordination : Planifier, coordonner et superviser les projets immobiliers à Genève.Gestion de l'Équipe : Diriger, encadrer et motiver une équipe d'une quinzaine de...
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Genf, Genf, Schweiz HUG VollzeitDirectrice ou Directeur du Service d'Accueil et d'Urgences PédiatriquesMissionVous êtes chargé de diriger un service clinique universitaire de pointe qui accueille des enfants malades ou accidentés de l'ensemble du bassin genevois. Ce service représente un tiers des consultations d'urgences des HUG.Compétences requisesExcellentes...
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Administrateur de bureau
vor 2 Wochen
Genf, Genf, Schweiz Republique et Canton de Geneve VollzeitMissionL'administration générale du Département des finances, des ressources humaines et des affaires extérieures (DF) assure la gestion des prestations de support via les directions des ressources humaines, des finances, des systèmes d'information et de la logistique. Elle garantit la supervision de l'ensemble du DF et veille au bon...
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Contrôleur de gestion
vor 2 Wochen
Genf, Genf, Schweiz Republique et Canton de Geneve VollzeitMissionL'Office cantonal de l'inspection et des relations du travail (OCIRT) met en œuvre le programme politique de régulation du marché du travail et du commerce, avec pour objectif la promotion et le maintien de la paix sociale, la protection de la santé et de la sécurité au travail, la régulation et le contrôle du marché du travail,...
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Architecte Directeur de Projets
vor 3 Wochen
Genf, Genf, Schweiz CRIT Suisse VollzeitPoste d'Architecte Directeur de ProjetsNous recherchons un Architecte Directeur de Projets pour rejoindre notre équipe à Genève.Compétences requises :Développement et conduite de différents projets en phase d'exécutionDirection des travaux (contrôle, coordination et suivi des chantiers)Rédaction des soumissionsÉlaboration des appels...
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Spécialiste en éducation sociale
vor 3 Wochen
Genf, Genf, Schweiz Fondation Clair Bois VollzeitPrésentation du posteL'éducateur-trice spécialisé-e est un professionnel clé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Au sein de la Fondation Clair Bois, ce rôle consiste à accompagner les individus dans leur quotidien et à élaborer des projets personnalisés pour améliorer leur autonomie.ResponsabilitésAccompagnement...
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Chef de projet en bâtiment
vor 2 Wochen
Genf, Genf, Schweiz New Work VollzeitDirecteur de travaux en bureau d'architecteNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur de travaux en bureau d'architecte. Ce rôle consiste à superviser des soumissions et négociations avec les entreprises, à établir des appels d'offres et à suivre les chantiers et les finances des...
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Assistant de Direction Hôtelier
vor 2 Wochen
Genf, Genf, Schweiz Euro Consulting Hôtellerie VollzeitRejoignez notre équipe de direction hôtelièreNous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Direction pour rejoindre notre équipe de direction hôtelière. Vous serez chargé(e) de soutenir la Directrice de l'Hôtel dans sa charge et de contribuer à la gestion quotidienne de l'établissement.ResponsabilitésSeconder le Directeur...
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Genf, Genf, Schweiz Michael Page VollzeitStratégie et InnovationL'objectif principal de ce poste est de piloter la mise en œuvre de la stratégie numérique de l'Hospice général et de contribuer activement à l'évolution de la culture d'entreprise.Concevoir et déployer une stratégie des systèmes d'information et du numérique alignée avec la stratégie institutionnelle...
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Genf, Genf, Schweiz Michael Page VollzeitStratégie et InnovationL'objectif principal de ce poste est de piloter la mise en œuvre de la stratégie numérique de l'Hospice général et de contribuer activement à l'évolution de la culture d'entreprise.Concevoir et déployer une stratégie des systèmes d'information et du numérique alignée avec la stratégie institutionnelle...
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Genf, Genf, Schweiz Republique et Canton de Geneve VollzeitMissionL'objectif principal de ce poste est de diriger le Centre de Formation Professionnelle Service Hôtellerie/Restauration, en assurant la direction du centre, la responsabilité de l'animation pédagogique, la gestion administrative et financière, le contrôle interne et l'encadrement des ressources humaines de l'école.Compétences...
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Genf, Genf, Schweiz Republique et Canton de Geneve VollzeitMissionL'objectif principal de la Direction générale de l'enseignement obligatoire (DGEO) est de piloter l'enseignement obligatoire en mettant l'enseignement et le suivi des élèves au centre de sa démarche.Afin d'assurer la continuité en cas d'absence du ou de la titulaire, la DGEO – enseignement primaire (EP) recherche un...
directeur/directrice, bureau international d'éducation de l'
vor 3 Monaten
Numéro du poste : 1CHED0039IB
Classe : D-2
Secteur de tutelle : Secteur de l'éducation (ED)
Lieu d'affectation: Genève (Suisse)
Famille d'emplois: Éducation
Type de contrat : Engagement de durée définie
Durée du contrat : 2 ans, renouvelable (durée maximale de six (6) ans)
Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes
Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 15-JUI-2024
Valeurs fondamentales de l'UNESCO : Engagement envers l'Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme
APERÇU DES FONCTIONS DU POSTEL'UNESCO, en sa qualité de chef de file pour l'objectif de développement durable 4 relatif à l'éducation de qualité, est actuellement à la recherche d'un(e) directeur/directrice dynamique et visionnaire pour le Bureau international d'éducation (BIE). Le profil indiqué pour ce poste est celui d'un leader aguerri, capable d'inspirer les autres et d'instaurer un climat de confiance grâce à une approche inclusive.
Le Bureau international d'éducation (BIE) fait partie intégrante du Secteur de l'éducation de l'Organisation et jouit, en vertu de ses statuts, de l'autonomie fonctionnelle, sous la supervision de son Conseil d'administration. Le BIE a pour mission de devenir le point focal et la plate-forme mondiale de l'UNESCO pour la connaissance, le dialogue et la coopération en matière de curriculum, et contribue à l'action de l'UNESCO dans le domaine de l'éducation à travers une vision holistique, intersectorielle et prospective.
Sous la conduite du Conseil du BIE, et sous la supervision directe de la Sous-Directrice générale pour l'éducation, le/la Directeur(trice) du BIE assure la direction intellectuelle et définit une vision stratégique pour le programme et le personnel du BIE. Il/elle est chargé(e) de diriger l'Institut ainsi que de planifier et de mettre en œuvre son programme et budget et de faire rapport à ce sujet. À cette fin, il/elle supervise la préparation du projet de programme et budget annuel de l'Institut destiné à être soumis au Conseil et, une fois ce document approuvé, établit un plan d'activités détaillé, en dirige la mise en œuvre et rend compte des progrès et des résultats.
Le/la titulaire devra en particulier :
• Assurer la direction intellectuelle, stratégique et opérationnelle de l'Institut en vue de la réalisation de ses objectifs, et mettre en place des activités visant à accroître la coopération dans les domaines suivants : le renforcement des capacités et l'assistance technique en matière d'élaboration des cadres curriculaires dans les États membres ; la gestion des banques de données, l'analyse des tendances et la diffusion des nouvelles connaissances ; et la promotion et le renouveau du dialogue sur les politiques concernant les questions relatives aux curricula, à l'échelle internationale ;
• Diriger la planification et l'exécution du programme du BIE, ainsi que l'établissement des rapports à ce sujet ;
• En étroite coopération avec les unités compétentes du Secrétariat au Siège et hors Siège, veiller à ce que le BIE contribue pleinement à la réalisation des objectifs de l'UNESCO ;
• Concevoir et gérer des mécanismes opérationnels et/ou les plans d'action nécessaires pour favoriser et garantir l'efficience et l'efficacité des activités de l'Institut ;
• Assurer une étroite coopération avec le Secteur de l'éducation et les autres secteurs, les bureaux hors Siège, et les instituts spécialisés de l'UNESCO, ainsi que les autres services et unités concernés ;
• Superviser les efforts de mobilisation de ressources pour les programmes de l'Institut ;
• Assurer les services d'un personnel motivé et efficace dans le but de formuler, de planifier, d'exécuter, de suivre et d'évaluer les programmes de l'Institut.
Communication (F)Responsabilité (F)Innovation (F)Partage des connaissances et volonté constante d'amélioration (F)Planification et organisation (F)Culture du résultat (F)Travail en équipe (F)Professionnalisme (F)Création de partenariats (M)Conduite et gestion du changement (M)Direction et autonomisation des collègues (M)Gestion de la performance professionnelle (M)Aptitude à prendre les bonnes décisions (M)Développement d'une réflexion stratégique (M)
Pour plus d'informations, merci de consulter le Référentiel des compétences de l'UNESCO.QUALIFICATIONS REQUISES
Formation
• Diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en éducation, en sciences ou dans un autre domaine apparenté des sciences sociales.
Expérience professionnelle
• Au moins quinze (15) années d'expérience professionnelle pertinente à des niveaux de responsabilité croissants dans le domaine de l'éducation (y compris une certaine expérience en matière de curricula), aux niveaux national et international.
• Expérience avérée en matière de leadership intellectuel dans le domaine de l'éducation et du développement.
• Expérience de l'élaboration et de l'organisation de programmes de recherche et de formation en éducation, ainsi que de l'analyse des politiques d'éducation et de coopération internationale.
• Expérience de la planification stratégique, de la gestion du changement et de la direction d'équipe.
• Expérience de la mobilisation de ressources et de la mise en place de partenariats.
• Solide réseau professionnel à l'échelle mondiale.
Aptitudes/Compétences
• Adhésion au mandat, à la vision et à l'orientation stratégique de l'Organisation, ainsi qu'à ses priorités.
• Excellente connaissance de l'élaboration des curricula et des politiques d'éducation à l'échelle mondiale et bonne connaissance des tendances et évolutions mondiales concernant les questions relatives aux curricula.
• Compétences avérées en matière de direction et de gestion, vaste culture générale et solides capacités d'analyse, sens poussé de l'objectivité, intégrité professionnelle et finesse politique.
• Aptitude à identifier les problèmes, objectifs, opportunités et risques stratégiques essentiels.
• Aptitude démontrée à la planification stratégique et à la gestion et, notamment, capacité de gérer de vastes programmes et des ressources financières importantes, et à exercer la supervision et le contrôle voulus.
• Compétences en matière d'organisation et, notamment, aptitude à établir des plans et des priorités, à les mettre en œuvre efficacement, ainsi qu'à concevoir des stratégies de mise en œuvre.
• Aptitude à piloter des processus de changement à des postes de rang supérieur, et bonne connaissance de l'administration d'une institution devant rendre des comptes à des organes directeurs.
• Sûreté de jugement et aptitude à prendre des décisions.
• Aptitude à développer des réseaux avec diplomatie, tact et habilité politique.
• Excellent sens des relations humaines et aptitude à donner une direction intellectuelle et une motivation à des équipes pluridisciplinaires dans un environnement multiculturel, ainsi qu'à assurer l'accompagnement et le développement du personnel.
• Aptitude à communiquer efficacement et de façon convaincante, oralement et par écrit, et aptitude manifeste à assurer des fonctions de représentation.
Langues
• Excellente connaissance (à l'écrit et à l'oral) de l'anglais ou du français et bonne connaissance pratique de l'autre langue.
Formation
• Doctorat en éducation, en sciences ou dans d'autres domaines apparentés des sciences sociales.
• Autres diplômes ou formations à court ou moyen terme dans des disciplines pertinentes pour le poste.
Aptitudes/Compétences
• Excellent sens des relations humaines et aptitude à prendre des initiatives et à entretenir de bonnes relations de travail avec des partenaires de nationalités et de cultures différentes.
• Connaissance de l'orientation stratégique et des activités de l'UNESCO.
Langues
• Connaissance d'autres langues officielles de l'UNESCO (arabe, chinois, espagnol ou russe).
Les traitements de l'UNESCO se composent d'un traitement de base et d'autres prestations pouvant inclure, le cas échéant : un congé annuel de 30 jours ouvrables, une allocation pour charges de famille, une assurance médicale, un régime de retraite, etc.
Le traitement annuel de départ pour ce poste est de l'ordre de 224, 356 dollars des États-Unis.
Pour des informations complètes sur les salaires et les indemnités, veuillez consulter notre Guide concernant les prestations dues au personnel.
Veuillez noter que l'UNESCO est une organisation non-fumeurs.
Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web de l'UNESCO carrières. Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise.
L'évaluation des candidats est basée sur les critères de l'avis de vacance de poste et peut inclure des tests et/ou des évaluations, ainsi qu'un entretien basé sur les compétences.
L'UNESCO utilise des technologies de communication telles que la vidéo ou la téléconférence, la correspondance par e-mail, etc. pour l'évaluation des candidats.
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés et que les candidats à l'étape de sélection finale seront soumis à une vérification des références sur la base des informations fournies.
L'UNESCO rappelle que la considération dominante dans le recrutement du personnel doit être la nécessité d'assurer à l'Organisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d'intégrité. L'UNESCO applique une politique de tolérance zéro à l'égard de toute forme de harcèlement. L'UNESCO s'est engagée à atteindre et à maintenir une répartition géographique équitable et diversifiée, ainsi que la parité des genres parmi les membres de son personnel dans toutes les catégories et à tous les niveaux. En outre, l'UNESCO est résolue à atteindre une diversité de personnel sur le plan du genre, de la nationalité et de la culture. Les candidatures de ressortissants d'États membres non et sous-représentés (veuillez cliquer ici pour la dernière mise à jour) sont particulièrement bienvenues et vivement encouragées. Les personnes issues de groupes minoritaires et de groupes autochtones, ainsi que les personnes handicapées, sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Une mobilité mondiale est requise pour les membres du personnel nommés sur des postes internationaux.
L'UNESCO ne prend de frais à aucune étape du recrutement.
