HR Business Partner

vor 2 Wochen


Zürich, Zürich, Schweiz Stellenwerk AG Vollzeit

«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» der Handelszeitung hat Stellenwerk 2024 gleich in drei Kategorien das Punktemaximum erreicht: «Professional Search», «Executive Search» und «Temporärarbeit». Domiziliert in Zürich, Chur und Schaan – und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.

Für unseren Kunden, ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen im Bereich Lebensmittel und Gastronomie, suchen wir für den Standort Zürich, eine überzeugende, empathische und loyale Persönlichkeit als:

HR Business Partner (m/w/d %

Ihr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:

  • Sie betreuen die Mitarbeitende in allen HR relevanten Themen
  • Sie verantworten verschiedene Aufgaben entlang des Employee Lifecycle (z. B. Rekrutierung, Onboarding, Offboarding etc.)
  • Sie tätigen vielseitige operative Aufgaben in der Personaladministration
  • Sie stehen bei rechtlichen HR Themen professionell und unterstützend zur Seite
  • Sie unterstützen aktiv bei diversen HR Projekten mit

Für diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder ähnlich
  • Weiterbildung im Bereich HR, vorzugsweise eidg. Fachausweis HR
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre exakte Arbeitsweise aus? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion.

Ihre Ansprechperson:

Frau Carmen Beck


  • HR Business Partner

    vor 1 Woche


    Zürich, Zürich, Schweiz Klingelnberg AG Vollzeit

    HR Business Partner (Voll- oder Teilzeit) (m/w/d)ZürichIhre AufgabenEigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten Fragestellungen Koordination des Recruitings und Auswahl von Personal für den Standort Zürich in Abstimmung mit den Führungskräften Pflege der...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Careerplus SA Vollzeit

    Verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im HRM und in der Beratung von Führungskräften? Sehen Sie sich als engagierte, offene und lösungsorientierte Persönlichkeit? Dann losGemeinsam mit unserem Kunden, ein Fachspezialist im Bereich Sicherheit mit Sitz in Zürich suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung die geeignete Person für die vielfältige...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Vontobel Beteiligungen AG Vollzeit

    Lead Senior HR Business Partner - Institutional Clients, Investments, Structured Solutions & Treasury (100%)Zürich / Gotthardstrasse 44Interested? Apply hereAt Vontobel, we actively shape the future. We create and pursue investment opportunities with determination. We master what we do – and we only do what we master. This is how we get our clients ahead....


  • Zürich, Zürich, Schweiz Careerplus AG Vollzeit

    Sind Sie ein HR-Talent mit Vision? FlexibleArbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit warten auf Sie BewerbenSie sich jetzt für eine einzigartige Rolle im BereichMarkenerlebnis Für unseren Kunden, ein Pionier in derSchaffung einzigartiger Markenerlebnisse und der Inszenierungbeeindruckender Räume, suchen wir per Mitte Apriloder nach Vereinbarung einen HR...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Zürcher Hochschule der Künste Vollzeit

    Die ZHdK gehört mit rund 2100 Bachelor- und Masterstudierenden zu den grössten Kunsthochschulen Europas. Das vielfältige Studienangebot umfasst Bachelor- und Masterstudiengänge in den Disziplinen Art Education, Design, Film, Fine Arts, Musik, Tanz, Theater und Transdisziplinarität.Das HRM sorgt mit seinen exzellenten Dienstleistungen für einen...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Stiftung Behindertenwerk St. Jakob Vollzeit

    Die Stiftung St. Jakob in Zürich bietet rund 450 Menschen mit einer Beeinträchtigung geschützte Arbeitsplätze, Tagesstrukturen und Ausbildungen an. Die Mitarbeitenden werden bei der Arbeit durch 140 Fachmitarbeitende angeleitet, gefordert und gefördert.Zur Ergänzung unseres Personalteams suchen wir per 1. September 2024 oder nach Vereinbarung eine*n HR...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Zürich, Zürich, Schweiz job impuls ag Vollzeit

    Für unseren erfolgreichen Kunden in Zürich suchen wir eine*nAufgabenVerantwortung für alle HR-relevanten Aufgaben inklusive Personalentwicklung Personaladministration und Erstellen von Statistiken und Auswertungen Enges Zusammenarbeiten mit diversen Ämtern Arbeitsrechtliche Abklärungen und sicherstellen des korrekten...


  • Zürich, Zürich, Schweiz On AG Vollzeit

    ‹ Back to jobsLead - Talent Business Partner R&DLocation: ZurichApply for this roleTalentTalentIn shortOur Talent (HR) team is expanding with the growth of On and we are looking for an enthusiastic person to join our team. You will have the opportunity to shape On's people agenda through collaborating with the team on a variety of people related topics....

  • HR Business Partner %

    vor 2 Wochen


    Zürich, Zürich, Schweiz GrabJobs Vollzeit

    Aufgaben Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten in allen personellen Themen wie z.B. Rekrutierung, Mitarbeiterführung , Leistungsbeurteilung, Honorierung Sparringpartner auf Augenhöhe für Beratung von Führungskräften zur Weiterentwicklung Fachverantwortung zur Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen (OR, ArG, GAV, usw.) Verantwortung für...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Universal-Job AG Vollzeit

    Was ist meine Funktion?Bist du auf der Suche nach einer spannenden HR Tätigkeit bei der die Betreuung im Vordergrund steht? Dann bist du hier genau richtigDeine Hauptaufgaben umfassen: Betreuung von ca. 150 Mitarbeitern in 4 verschiedenen Restaurants Verantwortlich für alle personalrelevanten Angelegenheiten sowie alle Prozesse des Employee lifecycles ...


  • Zürich, Zürich, Schweiz On Vollzeit

    Team for Career SiteTalentIn shortOur Talent (HR) team is expanding with the growth of On and we are looking for an enthusiastic person to join our team. You will have the opportunity to shape On's people agenda through collaborating with the team on a variety of people related topics. This role is for someone who strives for efficiency, whilst continuously...

  • Business Analyst

    vor 1 Woche


    Zürich, Zürich, Schweiz BUSINESS IT AG Sonio AG Vollzeit

    Einleitung Bei BUSINESS IT und Sonio gestalten wir innovative IT-Full-Services in den Bereichen Hybrid Cloud, Data Management und Digital Workplace, die das Business unserer Kunden nachhaltig beeinflussen. Wir suchen eine zuverlässige und analytisch denkende Persönlichkeit der/die unser Operational Excellence Team ergänzt. Aufgaben Gestalte aktiv...


  • Zürich, Zürich, Schweiz WWF Schweiz Vollzeit

    Mitarbeiter:in HR Administration und Payroll (50-60%)Die Abteilung People & Culture stellt die klassischen Human Resources Dienstleistungen sicher, wie HR-Administration und Payroll, Business Partner-Beratung für Führungskräfte und Mitarbeitende, Rekrutierung und Onboarding. Wir sind mitverantwortlich für die Implementierung und die Weiterentwicklung der...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Migros-Genossenschafts-Bund Vollzeit

    Als Senior Financial Business Partner nimmst du eine Schlüsselrolle im Prozess-Transformationsprogramm EIGER ein, welches heute die Weichen stellt, um den Kundenanforderungen der Zukunft gerecht zu werden. In enger Zusammenarbeit mit dem Management im und ausserhalb des Programms stellst du die finanzielle Zielerreichung sicher.Was Sie bewegenDurchführung...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Denner AG Vollzeit

    Suchst du die Schnittstelle zwischen Business und Technologie? Bist du begeistert von datenorientierten Lösungen? Als BI Engineer / Architect spielst du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer fortschrittlichen BI Plattform und legst damit das Fundament für faktenbasierte Entscheidungen.Was Sie bewegenBI-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung...

  • HR Business Partner:in

    vor 3 Wochen


    Zürich, Zürich, Schweiz Spitex Zürich AG Vollzeit

    Möchtest du auch etwas bewegen und deine Arbeit mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.Spitex Zürich befindet sich inmitten der Zusammenführung und Harmonisierung der beiden Betriebsteile Sihl und Limmat. Du triffst daher auf ein sich veränderndes Umfeld, in dem sich Platz und Raum zur Mitgestaltung bietet. Bist du flexibel, lösungsorientiert...

  • HR Business Partner:in

    vor 2 Wochen


    Zürich, Zürich, Schweiz Spitex Zürich AG Vollzeit

    Möchtest du auch etwas bewegen und deine Arbeit mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.Spitex Zürich befindet sich inmitten der Zusammenführung und Harmonisierung der beiden Betriebsteile Sihl und Limmat. Du triffst daher auf ein sich veränderndes Umfeld, in dem sich Platz und Raum zur Mitgestaltung bietet. Bist du flexibel, lösungsorientiert...

  • HR Director Europe

    vor 3 Wochen


    Zürich, Zürich, Schweiz La Prairie Group AG Vollzeit

    ABOUT LA PRAIRIELA PRAIRIE - The Luxury skincare house where audacious innovation has cultivated a pioneering approach to beauty. A place where heritage and creativity are infused with the values of care, passion, entrepreneurship and excellence. A place where dedicated and diverse professionals each contribute to an inspiring and unique environment. A...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Swiss Life AG Vollzeit

    Werkstudent HR Reporting & Analytics (w/m/d) 60%Swiss Life Holding AGZürichIhr Verantwortungsbereich Im Bereich HR Reporting & Analytics bieten wir einem Werkstudenten (m/w/d) die Möglichkeit, uns in einem Pensum von 60% zu unterstützen.Diese Stelle richtet sich an Studenten (m/w/d), welche entweder kurz vor Ende Bachelor oder bereits im Masterstudium...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Stiftung für die Inter-Community School Vollzeit

    : Role: Building culture and engaging staff by consulting with our staff to provide daily HR guidance Bring best practices to the workplace by resolving complex employee relations issues and addressing grievances. Participate actively in policy development and design by working closely with management and employees to improve work relationships, build...